Question

Difficulty: MediumKamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125125. maddesinde disiplin cezası gerektiren fiil ve haller ile bu fiillere karşılık gelen cezalar derecelendirilerek düzenlenmiştir.

Buna göre;
I. Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek
II. Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek

fiillerini işleyen bir devlet memuruna uygulanması gereken disiplin cezaları aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru verilmiştir?

  1. Aylıktan kesme - Kademe ilerlemesinin durdurulmasıAnswer
  2. B
    Kınama - Aylıktan kesme
  3. C
    Aylıktan kesme - Memuriyetten çıkarma
  4. D
    Maaş kesimi - Kademe ilerlemesinin durdurulması
  5. E
    Aylıktan kesme - Sürgün

Answer

Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek fiili 'Aylıktan kesme' cezasını, gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek fiili ise 'Kademe ilerlemesinin durdurulması' cezasını gerektirir.
Doğru yanıt olan seçenek, her iki fiilin de 657657 sayılı Kanun'daki karşılıklarını tam ve doğru bir hiyerarşiyle sunmaktadır. 'Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek' aylıktan kesme gerektirirken, 'gerçeğe aykırı rapor düzenlemek' daha ağır bir yaptırım olan kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektirir.

Step-by-Step Solution

1
Birinci fiilin (11-22 gün göreve gelmeme) kanundaki karşılığını belirleme.
657657 sayılı DMK m.125125/C-b uyarınca bu fiilin cezası 'Aylıktan kesme'dir.
Göreve devamsızlık süreleri disiplin cezalarının ağırlığını belirleyen temel bir kriterdir.
2
İkinci fiilin (gerçeğe aykırı belge düzenleme) kanundaki karşılığını belirleme.
657657 sayılı DMK m.125125/D-f uyarınca bu fiilin cezası 'Kademe ilerlemesinin durdurulması'dır.
Resmi belgelerin tahrif edilmesi veya gerçeğe aykırı düzenlenmesi, memurun güvenilirliğini zedeleyen ağır bir fiildir.
3
Bulunan cezaları soru kökündeki sıraya göre eşleştirme.
Aylıktan kesme - Kademe ilerlemesinin durdurulması.
Sıralı eşleştirme sorularında her iki fiilin de karşılığının doğru sırayla verilmesi gerekir.

Key Concept

Disiplin Cezaları ve Fiil Eşleştirmesi

Hints

1
Disiplin cezalarında hiyerarşiyi hatırlayın: Uyarma < Kınama < Aylıktan Kesme < Kademe İlerlemesinin Durdurulması < Çıkarma. Göreve 11-22 gün gelmemek ortalama bir ağırlığa sahipken, evrakta sahtecilik/yanıltma daha ağır bir ihlaldir.

Practice More

Görevden uzaklaştırmanın bir disiplin cezası mı yoksa bir ihtiyati tedbir mi olduğunu inceleyerek kavramsal ayrımı pekiştirin.
Estimated Time:1m 15s
Rate this question