Devlet memurlarının hizmet disiplinini sağlamak amacıyla öngörülen disiplin cezaları; sadece verildiği anı değil, memurun kariyer ilerlemesini ve gelecekteki atama süreçlerini de doğrudan etkileyen hukuki sonuçlar doğurur. sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun disiplin hükümleri, tekerrür ve cezaların idari sonuçları göz önüne alındığında, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- ADisiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiilin, ceza özlük dosyasından silinene kadar geçen süre içinde tekrar işlenmesi halinde bir derece ağır ceza uygulanır.
- BAynı derecede cezayı gerektiren fakat birbirinden farklı fiillerin üçüncü kez işlenmesi durumunda memura bir derece ağır ceza verilir.
- Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir memur, ceza aldığı tarihten itibaren yıl boyunca daire başkanı ve dengi üst düzey kadrolara atanamaz.Answer
- DGeçmiş hizmetleri başarılı olan ve ödül alan memurlar için disiplin amirleri veya kurulları tarafından bir derece hafif ceza uygulanması konusunda takdir yetkisi bulunur.
- EKademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yapılacak itirazlar, kararın tebliğinden itibaren gün içinde Yüksek Disiplin Kuruluna sunulmalıdır.
Answer
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan memurların üst düzey kadrolara atanma yasağı süresinin 5 yıl olduğunu belirten ifade yanlıştır; bu süre kanuna göre 10 yıldır.
Seçeneklerde belirtilen 'kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan memurun 5 yıl süreyle atanamayacağı' bilgisi yanlıştır. sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun . maddesine göre; kendilerine kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilenler yıl, aylıktan kesme cezası verilenler ise yıl boyunca daire başkanı kadrolarına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü kadrolara, bölge ve il teşkilatlarının en üst yönetici kadrolarına, düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlık ve üyeliklerine, vali ve büyükelçi kadrolarına atanamazlar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Disiplin Cezalarının İdari Sonuçları ve Tekerrür
Hints
1
Disiplin cezalarının sadece sicilden silinme süreleri değil, belirli görevlere atanma yasakları da vardır.
2
Aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları arasındaki 'atama yasağı' süresi farkına odaklanın.
3
Aylıktan kesme cezası için yıl olan bu yasak, daha ağır bir ceza olan kademe ilerlemesinin durdurulması için iki katıdır.
Practice More
Memurların özlük dosyasından ceza sildirme sürelerini (5 ve 10 yıl) ve bu sürelerin hangi cezalar için geçerli olduğunu tekrar edin.
Estimated Time:2m 0s