6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca, bir anonim şirketin yönetim kurulu tarafından yönetim yetkisinin bir iç yönerge ile murahhas üyelere veya müdürlere devredildiği durumlarda, 'yönetimle görevli kişilerin kanunlara, esas sözleşmeye ve yönetim kurulunun talimatlarına uygun hareket edip etmediklerinin üst gözetimi' yetkisi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- ABu yetki, yönetim yetkisinin devri ile birlikte kendiliğinden ve hukuken yönetimle görevli kişilere geçer.
- Üst gözetim yetkisi, yönetim kurulunun devredilemez ve vazgeçilemez görevleri arasında yer aldığından başkasına devredilmesi mümkün değildir.Answer
- CYönetim kurulu üyeleri, 'İş Adamı Kararı' ilkesi gereği, yönetimi devrettikleri kişilerin kararlarından hiçbir şekilde sorumlu tutulamazlar.
- DBu yetki, sadece şirketin finansal tablolarının denetimi ile sınırlı olup operasyonel süreçlerin denetimini kapsamaz.
- EÜst gözetim yetkisi, esas sözleşmede aksine bir hüküm bulunması kaydıyla genel kurula devredilebilir.
Answer
Üst gözetim yetkisi, yönetim kurulunun devredilemez ve vazgeçilemez görevleri arasında yer aldığından başkasına devredilmesi mümkün değildir.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 375. maddesi, yönetim kurulunun devredilemez ve vazgeçilemez görevlerini saymıştır. Bu maddenin 1. fıkrasının (e) bendi uyarınca; yönetimle görevli kişilerin kanunlara, esas sözleşmeye, iç yönergelere ve yönetim kurulunun yazılı talimatlarına uygun hareket edip etmediklerinin üst gözetimi, yönetim kurulunun münhasır yetkisidir. Bu nedenle yönetim yetkisi devredilse bile, bu gözetim yetkisi devredilemez.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Yönetim Kurulunun Devredilemez Yetkileri ve Üst Gözetim Yükümlülüğü
Practice More
Yönetim kurulunun diğer devredilemez yetkileri (finansal planlama, defterlerin tutulması vb.) ile ilgili TTK 375. maddeyi tekrar gözden geçirebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s