Examkin

Question

Difficulty: HardAnonim Şirket: Yönetim Kurulu (Oluşumu, Yetkileri ve Sorumluluğu)

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) hükümleri çerçevesinde anonim şirketlerde yönetim kurulunun devredilemez yetkileri, yönetim yetkisinin devri ve üyelerin hukuki sorumluluğu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Yönetim kurulu, esas sözleşmede açık bir yetki bulunması kaydıyla, şirketin muhasebe düzeninin kurulması ve finansal planlama sisteminin oluşturulması yetkilerini bir iç yönerge ile tamamen murahhas üyelere devrederek bu konudaki sorumluluğundan kurtulabilir.
  2. B
    Yönetim kurulu üyelerinin özen yükümlülüğü belirlenirken, her bir üyenin kişisel yetenekleri dikkate alınmaksızın 'basiretli bir iş adamı' objektif standardı esas alınır ve bu standart tüm tacirler için geçerli olan genel özen borcu ile aynıdır.
  3. 'İş Adamı Kararı İlkesi' (Business Judgment Rule) uyarınca; bir yönetim kurulu üyesinin dürüstlük kuralına uygun, yeterli bilgiye dayalı ve şirket menfaatini gözeterek aldığı ticari bir kararın sonucunda şirketin zarara uğraması, tek başına özen borcuna aykırılık ve sorumluluk teşkil etmez.Answer
  4. D
    Yönetim kurulunun şirket yönetimini bir iç yönerge ile profesyonel yöneticilere devrettiği hallerde, şirketin borca batık olduğunun anlaşılması durumunda mahkemeye bildirimde bulunma yükümlülüğü de hukuken kendiliğinden bu yöneticilere geçer.
  5. E
    Şirket genel kurulu tarafından yönetim kurulu üyelerinin ibra edilmesine ilişkin karar, ibradan sonra ortaya çıkan ancak ibra anında mevcut belgelerden anlaşılamayan gizli zararlar için de üyelerin sorumluluğunu kesin olarak ortadan kaldırır.

Answer

İş Adamı Kararı İlkesi çerçevesinde, yöneticilerin dürüstlük kuralına uygun, yeterli bilgiyle ve şirket menfaatini gözeterek aldıkları kararlardan dolayı, karar zararla sonuçlansa dahi sorumlu tutulmayacaklarını belirten ifade doğrudur.
Doğru ifade olan seçenek, 'İş Adamı Kararı İlkesi'ni tam olarak tanımlamaktadır. Bu ilkeye göre, bir yönetici karar alma sürecinde gereken özeni (bilgi toplama, dürüstlük, şirket menfaati) göstermişse, kararın sonucunda şirket zarar etse bile bu durum özen borcuna aykırılık teşkil etmez ve sorumluluk doğurmaz.

Step-by-Step Solution

1
Yönetim kurulunun devredilemez yetkilerini (TTK m. 375) analiz et.
Muhasebe düzeni, finansal planlama ve borca batıklık bildirimi gibi görevlerin devredilemeyeceği saptandı.
Yasanın emredici hükmü bu yetkilerin kurul uhdesinde kalmasını zorunlu kılar.
2
Yönetim kurulu üyelerinin özen standardını (TTK m. 369) değerlendir.
Ölçütün 'basiretli iş adamı' değil, 'tedbirli bir yönetici' olduğu belirlendi.
Yeni TTK, yöneticiler için daha profesyonel ve özgün bir özen ölçütü benimsemiştir.
3
İş Adamı Kararı İlkesinin (BJR) uygulama şartlarını kontrol et.
Dürüstlük, bilgi temini, menfaat çatışmasızlığı ve şirket yararı kriterleri varsa sorumluluğun doğmayacağı görüldü.
Ticari hayatın dinamizmi gereği yöneticilerin rasyonel risk almalarının hukuken korunması amaçlanır.

Key Concept

Anonim Şirket Yönetim Kurulunun Devredilemez Yetkileri ve İş Adamı Kararı İlkesi
Estimated Time:2m 0s
Rate this question

Topics

Anonim Şirket: Yönetim Kurulu (Oluşumu, Yetkileri ve Sorumluluğu)

More questions from this topic