Examkin

Question

Difficulty: MediumAnonim Şirket: Yönetim Kurulu (Oluşumu, Yetkileri ve Sorumluluğu)

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümleri çerçevesinde anonim şirket yönetim kurulunun yetki devri, görev dağılımı ve sorumluluk rejimi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Yönetim kurulu, esas sözleşmede hüküm bulunmak kaydıyla hazırlayacağı bir iç yönergeyle, yönetimi kısmen veya tamamen bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devredebilir.
  2. B
    Şirketin üst düzey gözetimi ile muhasebe ve finansal planlama için gerekli düzenin kurulması, yönetim kurulunun devredilemez ve vazgeçilemez görevleri arasındadır.
  3. C
    Yönetim yetkisinin usulüne uygun olarak devredildiği durumlarda, yönetim kurulu üyeleri şahsen kusurlu olmadıkları sürece devredilen görevlerden doğan zararlardan sorumlu tutulamazlar.
  4. D
    Yönetim kurulu üyeleri, görevlerini yerine getirirken şirketin menfaatlerini dürüstlük kuralı çerçevesinde gözetmek ve basiretli bir yönetim sergilemekle yükümlüdürler.
  5. Yönetim yetkisinin bir iç yönergeyle murahhas üyelere veya müdürlere devredilmesi halinde, yönetim kurulunun bu kişiler üzerindeki gözetim ve denetim yükümlülüğü tamamen sona erer.Answer

Answer

Yönetim yetkisinin devredildiği hallerde dahi yönetim kurulunun gözetim yükümlülüğünün tamamen sona erdiğini belirten ifade yanlıştır.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 375. maddesi, yönetim kurulunun devredilemez ve vazgeçilemez görev ve yetkilerini saymaktadır. Bu maddenin 1. fıkrasının (e) bendi uyarınca; 'yönetimle görevli kişilerin, kanunlara, esas sözleşmeye, iç yönergelere ve yönetim kurulunun yazılı talimatlarına uygun hareket edip etmediklerinin üst gözetimi' yönetim kuruluna aittir. Dolayısıyla, yönetim yetkisi operasyonel olarak murahhas azalar veya müdürlere devredilse dahi, bu kişilerin denetlenmesi ve gözetilmesi görevi her halükarda yönetim kurulunun üzerinde kalmaya devam eder. Gözetim yükümlülüğünün tamamen sona ermesi hukuken mümkün değildir.

Step-by-Step Solution

1
Yönetim yetkisinin devri kuralını inceleyin.
TTK m. 367 uyarınca yönetim yetkisi, esas sözleşmede hüküm bulunması ve iç yönerge çıkarılması şartıyla devredilebilir.
Yetki devrinin yasal dayanağını belirlemek.
2
Devredilemez yetkileri (TTK m. 375) değerlendirin.
Üst düzey gözetim, muhasebe düzeni, müdürlerin atanması gibi yetkiler 'devredilemez ve vazgeçilemez' niteliktedir.
Yönetim kurulunun sorumluluktan kurtulamayacağı 'çekirdek' yetkileri saptamak.
3
Sorumluluk rejimini (TTK m. 553/2) analiz edin.
Yetki devri halinde üyeler, devredilen işlerin icrasından doğrudan sorumlu olmazlar ancak gözetim ve seçimde kusurlu olmamalıdırlar.
Delegasyonun sorumluluğa etkisini anlamak.
4
Hatalı çıkarımı belirleyin.
Gözetim yükümlülüğünün 'tamamen' sona erdiğini savunmak, kanunun devredilemez yetkiler maddesine aykırıdır.
Üst gözetimin hukuki niteliğini teyit etmek.

Key Concept

Anonim Şirket Yönetim Kurulunun Devredilemez Yetkileri ve Üst Gözetim Yükümlülüğü

Practice More

Yönetim kurulu üyelerinin 'basiretli iş adamı' ölçütü ile TTK m. 553'teki sorumluluk hallerini karşılaştıran soruları inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Anonim Şirket: Yönetim Kurulu (Oluşumu, Yetkileri ve Sorumluluğu)

More questions from this topic