Question

Difficulty: MediumGörevden Uzaklaştırma Tedbiri ve Memurluğun Sona Ermesi Halleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, görevden uzaklaştırma tedbiri uygulanan bir devlet memurunun hukuki durumu ve hakları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Görevden uzaklaştırma, bir disiplin cezası olmayıp görevi başında kalmasında sakınca görülen memurlar hakkında uygulanan geçici bir ihtiyati tedbirdir.
  2. B
    Görevden uzaklaştırılan memurlara, bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi (2/32/3) ödenir.
  3. C
    Disiplin kovuşturması nedeniyle uygulanan görevden uzaklaştırma tedbiri en çok 33 ay devam edebilir.
  4. D
    Görevden uzaklaştırma tedbirini uygulamaya; atamaya yetkili amirler, bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri, valiler ve kaymakamlar yetkilidir.
  5. Görevden uzaklaştırılan memurlar, bu süre içerisinde memuriyet sıfatları askıya alındığı için sosyal hak ve yardımlardan yararlanamazlar.Answer

Answer

Görevden uzaklaştırılan memurların bu süre içerisinde sosyal hak ve yardımlardan yararlanamayacağını belirten ifade yanlıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 141. maddesine göre, görevden uzaklaştırılan memurlar bu süre içinde Kanun'da öngörülen sosyal hak ve yardımlardan (aile yardımı, çocuk zammı vb.) faydalanmaya devam ederler. Bu nedenle, sosyal haklardan yararlanılamayacağını savunan ifade hukuken yanlıştır.

Step-by-Step Solution

1
Görevden uzaklaştırma tedbirinin hukuki niteliğini belirle.
Bu işlem bir disiplin cezası değil, geçici bir ihtiyati tedbirdir.
Memurun statüsü sona ermez, sadece görevinden geçici olarak uzaklaştırılır.
2
Mali hakları değerlendir.
Memura aylığının 2/32/3'ü ödenir.
657 sayılı Kanun'un 141. maddesi bu oranı açıkça belirlemiştir.
3
Sosyal haklar ve memuriyet sıfatı arasındaki ilişkiyi analiz et.
Memuriyet sıfatı devam ettiği için sosyal hak ve yardımlar (aile yardımı vb.) kesilmez.
Tedbir memurun statüsünü sona erdirmediği için özlük haklarının bir kısmı (sosyal haklar) tam olarak devam eder.

Key Concept

Görevden uzaklaştırmanın memuriyet statüsüne ve özlük haklarına etkisi

Practice More

Görevden uzaklaştırma tedbirinin hangi hallerde (beraat, takipsizlik vb.) kaldırılması gerektiğini ve geriye dönük ödemelerin usulünü inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question