Examkin

Question

Difficulty: MediumGörevden Uzaklaştırma Tedbiri ve Memurluğun Sona Ermesi Halleri

İdare hukuku ilkeleri ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, devlet memurları hakkında başvurulan görevden uzaklaştırma müessesesine ilişkin aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Görevden uzaklaştırma, memurun suç işlemesi veya disiplin suçu işlemesi durumunda uygulanan kesin bir disiplin cezası değil, geçici bir ihtiyati tedbirdir.
  2. B
    Bu tedbir süresince memura aylığının 2/32/3 oranında ödeme yapılır; ancak memur sosyal hak ve yardımlardan yararlanmaya devam eder.
  3. Disiplin kovuşturması nedeniyle görevinden uzaklaştırılan memur hakkında, bu işlemin yapıldığı tarihten itibaren en geç 1515 iş günü içinde soruşturmaya başlanması zorunludur.Answer
  4. D
    Soruşturma sonunda memurluktan çıkarma cezası dışında bir ceza verilen veya kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilenlerin derhal görevine başlatılması emredici bir kuraldır.
  5. E
    Görevden uzaklaştırma tedbiri; atamaya yetkili amirler, bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri ile valiler ve kaymakamlar tarafından alınabilir.

Answer

Disiplin kovuşturması nedeniyle görevinden uzaklaştırılan memur hakkında, bu işlemin yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması zorunluluğunu ihlal eden seçenek hatalıdır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 140. maddesine göre, görevden uzaklaştırılan memurlar hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen en geç 1010 iş günü içinde soruşturmaya başlanması zorunludur. Seçeneklerden birinde bu sürenin 1515 iş günü olarak belirtilmesi, kanuni düzenlemeye açıkça aykırıdır ve bilgiyi hatalı kılmaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Görevden uzaklaştırmanın hukuki niteliği belirlenir.
Bu işlem bir disiplin cezası değil, soruşturmanın güvenliğini sağlayan geçici bir 'ihtiyati tedbir'dir.
657 sayılı DMK madde 137 uyarınca tanım bu şekildedir.
2
Memurun bu süreçteki mali ve sosyal hakları kontrol edilir.
Aylığın 2/32/3'sinin ödenmesi ve sosyal yardımların devam etmesi kuralı teyit edilir.
DMK madde 141 bu hakları güvence altına almıştır.
3
Soruşturmaya başlama süresi incelenir.
Mevzuatın belirlediği sürenin 10 iş günü olduğu görülür.
DMK madde 140'ta '...uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır' hükmü yer alır.
4
Süreyi yanlış belirten seçenek tespit edilir.
15 iş günü ifadesini içeren seçenek hukuken yanlıştır.
Kanuni süre ile seçenek arasındaki 5 günlük fark bir usul hatasıdır.

Key Concept

Görevden Uzaklaştırma Usulü ve Süreleri

Practice More

Görevden uzaklaştırma tedbirinin süresi (en fazla 3 ay) ve bu sürenin uzatılma şartlarını içeren soruları inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Görevden Uzaklaştırma Tedbiri ve Memurluğun Sona Ermesi Halleri

More questions from this topic