Keynesyen iktisadi düşüncede, toplam harcamaların yetersizliği nedeniyle kişilerin cari ücret düzeyinde çalışmaya razı olmalarına rağmen iş bulamamaları durumunun (gayri-iradi işsizlik) piyasa mekanizması tarafından kendiliğinden çözülememesinin temel gerekçesi aşağıdakilerden hangisidir?
- Nominal ücret düzeyinin kurumsal sözleşmeler ve işçilerin göreli konumlarını koruma isteği sebebiyle düşüş yönünde dirençli olmasıAnswer
- BEmek piyasasındaki fiyat ve ücretlerin her türlü ekonomik şoka karşı kusursuz bir esneklik sergilemesi
- CEkonomik sistemde her arzın kendi talebini yaratacağı ilkesinin emek piyasasında da geçerli olması
- DKarar birimlerinin rasyonel hareket ederek sadece reel ücret düzeyindeki değişimlere duyarlı olması
- EOrtaya çıkan işsizliğin yalnızca arızi sebeplerden veya kişilerin boş zaman tercihinden kaynaklanan iradi bir nitelik taşıması
Answer
Nominal ücret düzeyinin kurumsal sözleşmeler ve işçilerin göreli konumlarını koruma isteği sebebiyle düşüş yönünde dirençli olması
Keynesyen teorinin merkezinde yer alan 'nominal ücret katılığı' kavramı, ekonomide toplam talep yetersizliği olduğunda ücretlerin aşağı doğru esnemediğini ifade eder. Bu durum, emek piyasasında arz fazlası oluşmasına rağmen ücretlerin düşerek piyasayı temizlemesini engeller ve gayri-iradi işsizliğin ortaya çıkmasına neden olur. Bu katılığın arkasında sendikal pazarlıklar, kurumsal engeller ve işçilerin psikolojik olarak nominal gelirlerini koruma eğilimi yatar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Nominal Ücret Katılığı ve Gayri-iradi İşsizlik
Practice More
Keynesyen modelde 'likidite tuzağı' durumunda para politikasının neden etkisiz kaldığını ve bunun istihdam üzerindeki etkilerini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 15s