Bir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde merkez müdürü, bazı denetmenlerin esnek çalışma saatleri uygulamasını suistimal ederek mesaiye sürekli geç kaldıklarını fark etmiştir. Bu istenmeyen durumu düzeltmek ve geç kalma davranışını ortadan kaldırmak amacıyla müdür, mesaiye geç kalan personelin o ayki "uzaktan çalışma (evden çalışma)" hakkını iptal etmiştir.
Edimsel koşullanma kuramına göre, müdürün personelin kural ihlalini önlemek amacıyla uyguladığı bu yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
- İkinci tip cezaAnswer
- BOlumsuz pekiştirme
- CBirinci tip ceza
- DSönmeye tabi tutma
- EAralıklı pekiştirme
Answer
İkinci tip ceza
Edimsel koşullanmada ikinci tip ceza (mahrum bırakma), organizmanın hoşuna giden (olumlu) bir uyarıcının ortamdan çekilmesi yoluyla istenmeyen bir davranışın tekrarlanma olasılığının azaltılması işlemidir. Vakada personelin 'mesaiye geç kalma' gibi istenmeyen bir davranışı söz konusudur. Merkez müdürü, bu davranışı azaltmak ve sonlandırmak için personelin hoşuna giden 'uzaktan çalışma' hakkını ellerinden alarak ortamdan çekmiştir. Bu durum ikinci tip cezanın tam ve eksiksiz bir örneğidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Edimsel Koşullanmada Ceza Türleri ve İkinci Tip Ceza