Bir kamu kurumunda çalışanların performans düzeylerini () belirleyen faktörleri analiz etmek amacıyla; personelin kadro statüsü (: 1=Uzman, 0=Memur) ve yüksek lisans eğitim durumu (: 1=Eğitimi var, 0=Yok) kukla değişkenleri kullanılarak aşağıdaki regresyon modeli tahmin edilmiştir:
Bu modele göre, yüksek lisans eğitiminin performans üzerindeki marjinal etkisi "uzman" kadrosundaki personelde, "memur" kadrosundaki personele göre nasıl bir farklılık göstermektedir?
- 4 puan daha fazladırAnswer
- B6 puan daha fazladır
- C10 puan daha fazladır
- D4 puan daha azdır
- EHer iki grupta da aynıdır
Answer
Uzmanlarda yüksek lisansın etkisi, memurlara göre etkileşim katsayısı kadar (4 puan) daha fazladır.
Modeldeki terimi, (Uzman) olduğunda eğitimin performans üzerindeki etkisine eklenen ilave katkıyı temsil eder. Dolayısıyla uzmanlarda eğitimin etkisi, memurlardaki birimlik etkiye ek olarak birim daha fazla, yani toplamda birimdir. Fark ise etkileşim katsayısı olan puandır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kukla değişkenler arası etkileşim terimleri, bir nitel değişkenin bağımlı değişken üzerindeki etkisinin (eğiminin), başka bir nitel değişkenin kategorisine bağlı olarak nasıl farklılaştığını ölçer.