Question

Difficulty: Very hardKademe İlerlemesi ve Derece Yükselmesi

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenen kariyer ilerleme mekanizmaları kapsamında; kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi şartlarının birbiriyle etkileşimi, disiplin cezalarının bu sürece etkisi ve mevzuattaki istisnai durumlar birlikte değerlendirildiğinde, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Disiplin cezası olarak verilen 'kademe ilerlemesinin durdurulması' müeyyidesi, memurun sadece yatay ilerlemesini değil, aynı zamanda derece yükselmesini de verilen ceza süresi kadar geciktirir.
  2. B
    Derece yükselmesi için genel bir kural olan 'derecesi içinde en az 3 yıl bulunmuş olmak' şartı, memurun öğrenim durumu nedeniyle ilave bir derece alması veya 68/B maddesi kapsamında atanması hallerinde o işlem için aranmaz.
  3. Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe ilerlemesi hakkı; memuru bulunduğu derecenin son kademesine ulaştırdığı takdirde, üst derecede boş bir kadro bulunup bulunmadığına bakılmaksızın memurun doğrudan bir üst dereceye intibakının yapılmasına imkan sağlar.Answer
  4. D
    Bulunduğu derecenin son kademesinde bir yıl çalışmış ve derece yükselmesi için diğer tüm şartları taşımış olan bir memurun, üst dereceden boş bir kadro bulunmasa dahi kazanılmış hak aylığı bir üst dereceye yükseltilebilir.
  5. E
    Derece yükselmesi için gereken 'üst dereceden bir kadronun tahsis edilmiş olması' şartı, memurun sadece maaş artışını değil, aynı zamanda daha üst düzey bir yetki ve sorumluluk gerektiren göreve atanmasını da hukuki olarak mümkün kılar.

Answer

Son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave kademenin, üst derecede boş kadro bulunmasa dahi doğrudan derece yükselmesi sağladığını belirten ifade yanlıştır.
657 sayılı DMK Madde 64 uyarınca 8 yıl ceza almayan memura verilen ilave 'kademe' ilerlemesi, memurun kazanılmış hak aylığını yükseltir ancak bir üst dereceye geçiş için gereken 'boş kadro' şartını kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Memur eğer derecesinin son kademesine bu yolla ulaşmışsa bile, üst derecede kadro yoksa beklemek zorundadır; sadece Madde 67 kapsamında 1 yıl beklemek kaydıyla kadro şartı aranmaksızın derece yükselebilir. Bu nedenle, işlemin 'kendiliğinden ve kadroya bakılmaksızın' gerçekleştiğini savunan ifade hukuken hatalıdır.

Step-by-Step Solution

1
Kademe ve derece farkını analiz etme
Kademe ilerlemesi aylıktaki yatay ilerlemedir ve kadro şartı aranmaz. Derece yükselmesi ise dikey ilerlemedir ve kural olarak boş kadro gerektirir.
657 Sayılı DMK Madde 64 ve 68 ayrımını netleştirmek için.
2
Disiplin cezası almayanlara tanınan 8 yıl kuralını inceleme
8 yıl ceza almayan memura 1 'kademe' ilerlemesi verilir.
Bu hakkın dereceyi mi yoksa kademeyi mi etkilediğini belirlemek için.
3
Derece yükselmesinin istisnalarını (Madde 67) kontrol etme
Boş kadro olmasa da derece yükselmesi için derecenin son kademesinde 'bir yıl çalışmış olmak' şartı aranır.
İlave kademe ile derece tavanına gelen birinin bekleyip beklemeyeceğini anlamak için.
4
Sentez ve Yanlışı Belirleme
8 yıl kuralı ile gelen ilave kademe sadece bir basamak ilerletir. Üst derecede boş kadro yoksa ve 67. madde şartları (1 yıl bekleme gibi) oluşmamışsa, derece yükselmesi kendiliğinden gerçekleşmez.
Seçeneklerdeki hukuki hatayı tespit etmek için.

Key Concept

Kademe ilerlemesi kendiliğinden gerçekleşirken, derece yükselmesi kural olarak boş bir kadroya atanma işlemini gerektirir; 8 yıllık cezasızlık ödülü bu kadro şartını devre dışı bırakmaz.
Rate this question