Examkin

Question

Difficulty: HardKademe İlerlemesi ve Derece Yükselmesi

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların kariyer basamaklarındaki ilerleyişini sağlayan "kademe ilerlemesi" ve "derece yükselmesi" kurumları arasındaki hukuki farklara ilişkin aşağıdaki karşılaştırmalı ifadelerden hangisi hatalıdır?

  1. A
    Kademe ilerlemesi için memurun bulunduğu kademede en az 11 yıl çalışmış olması yeterliyken, derece yükselmesi için kural olarak bulunduğu derecede en az 33 yıl çalışmış olması şarttır.
  2. B
    Derece yükselmesinde memurun atanacağı üst derecenin niteliklerini haiz olması ve o derecede boş bir kadronun (münhal) bulunması zorunluyken, kademe ilerlemesinde boş kadro şartı aranmaz.
  3. C
    Kademe ilerlemesi memurun liyakat ve kıdemine göre bulunduğu derece içinde yatay bir ilerleme sağlarken, derece yükselmesi memurun hiyerarşik olarak bir üst dereceye dikey geçişini ifade eder.
  4. Kademe ilerlemesi şartların oluşmasıyla birlikte herhangi bir idari onaya gerek duyulmaksızın kendiliğinden (ex-officio) sonuç doğururken, derece yükselmesi atamaya yetkili amirin onayı ile gerçekleşir.Answer
  5. E
    Her iki işlem de memurun özlük hakları kapsamında olup, kanuni şartlar oluşmasına rağmen idare tarafından tesis edilmemeleri durumunda idari yargıda iptal davasına konu edilebilirler.

Answer

Kademe ilerlemesinin herhangi bir idari onaya gerek duymaksızın kendiliğinden gerçekleştiğini savunan seçenek hatalıdır; çünkü mevzuata göre her iki işlem de idari onay/karar gerektirir.
Kademe ilerlemesinin şartların oluşmasıyla kendiliğinden gerçekleştiği ifadesi yanlıştır. 657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 6464. maddesine göre; kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az 11 yıl çalışmış olması ve olumlu performans/başarı göstermesi şartıyla 'atamaya yetkili amirin onayı' ile yapılır. Derece yükselmesi de benzer şekilde atama kararına bağlıdır. Yani her iki işlem de idarenin bir irade açıklamasını (onay/atama) gerektirir.

Step-by-Step Solution

1
Kademe ilerlemesi ve derece yükselmesinin hukuki dayanaklarını incele.
657657 sayılı DMK m.6464 (kademe) ve m.6868 (derece) hükümlerine bakılır.
İşlemlerin kurucu unsurlarını ve usullerini belirlemek için gereklidir.
2
Kademe ilerlemesinin usulünü değerlendir.
Kademe ilerlemesinin, atamaya yetkili amirin onayı ile yapılacağı sonucuna ulaşılır.
Öğrencinin 'kendiliğinden gerçekleşme' yanılgısını düzeltmek için esastır.
3
Seçeneklerdeki karşılaştırmaları doğrula.
Kadro, süre ve yön (yatay/dikey) farklarının mevzuata uygun olduğu, ancak onay mekanizması hakkındaki bilginin hatalı olduğu görülür.
Yanlış olan önermeyi tespit ederek doğru cevaba ulaşılır.

Key Concept

Memuriyette Kariyer İlerleme Mekanizmaları

Practice More

68/B maddesi (torba kadro) kapsamında yapılan derece yükselmelerindeki istisnai süre ve kadro şartlarını inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Kademe İlerlemesi ve Derece Yükselmesi

More questions from this topic