Examkin

Question

Difficulty: MediumRobert K. Merton'un Bürokrasi Modeli

Robert K. Merton’un bürokrasi analizine göre; bürokratik yapının bireylerden beklediği katı disiplin ve kuralcı tutumun bir sonucu olarak, personelin geçmişte edindiği uzmanlık ve becerilerin değişen yeni koşullar karşısında esneklik gösterememesi ve çözüm üretmede birer engele dönüşmesi durumu aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilmektedir?

  1. Eğitilmiş yetersizlikAnswer
  2. B
    Amaçların yer değiştirmesi
  3. C
    Kooptasyon (Katılım yoluyla soğurma)
  4. D
    Yapmacık (Mış gibi) bürokrasi
  5. E
    İdeal tip bürokrasi

Answer

Eğitilmiş yetersizlik
Doğru yanıt olan kavram, Merton tarafından bürokrasinin niyetlenilmemiş sonuçlarını açıklamak için kullanılmıştır. Bu kavrama göre, bürokratik yapının aşırı kuralcılığı ve dar uzmanlaşması, memurun olaylara sadece kendi uzmanlık penceresinden bakmasına neden olur; bu durum ise değişen çevre koşullarında memuru esneklikten mahrum bırakarak çözüm üretemez hale getirir.

Step-by-Step Solution

1
Merton'un bürokrasi eleştirisindeki temel disfonksiyonel kavramları analiz et.
Eğitilmiş yetersizlik, amaçların yer değiştirmesi ve bürokratik kişilik gibi kavramlar belirlendi.
Soruda istenen spesifik durumun hangi kavrama karşılık geldiğini bulmak için temel kavramları ayırmak gerekir.
2
Soruda vurgulanan 'becerilerin engele dönüşmesi' ve 'esneklik kaybı' ifadelerini kavramlarla eşleştir.
Bu durumun tam olarak 'eğitilmiş yetersizlik' kavramını tarif ettiği görüldü.
Eğitilmiş yetersizlik, kişinin geçmişteki başarısının temelini oluşturan becerilerin, değişen şartlarda yetersiz kalmasını ve çözümün önünü tıkamasını ifade eder.

Key Concept

Robert K. Merton'un 'Eğitilmiş Yetersizlik' Kavramı
Estimated Time:1m 15s
Rate this question

Topics

Robert K. Merton'un Bürokrasi Modeli

More questions from this topic