Question

Difficulty: MediumKademe İlerlemesi ve Derece Yükselmesi

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurlarının kariyer basamaklarındaki ilerlemeleri kapsamında düzenlenen "derece yükselmesi" için zorunlu bir şart olduğu halde, "kademe ilerlemesi" için böyle bir şart aranmayan durum aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Bulunduğu kademede en az 22 yıl çalışmış olmak
  2. Atanılacak üst dereceden boş bir kadronun bulunmasıAnswer
  3. C
    Memurun ilerleme yapabilmesi için kuruma yazılı başvuruda bulunması
  4. D
    Bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması
  5. E
    Memurun o yıl içindeki performans değerlendirmesinin olumlu olması

Answer

Atanılacak üst dereceden boş bir kadronun bulunması
Derece yükselmesi, memurun hiyerarşik olarak bir üst dereceye ve sınıfa atanması işlemidir. Bu işlem bir atama niteliğinde olduğundan, kurumun teşkilat şemasında o derecede münhal (boş) bir kadronun bulunması anayasal ve yasal bir zorunluluktur. Oysa kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu derece içinde kıdem kazanmasıdır ve bu işlem için ayrıca bir boş kadro tahsisine gerek yoktur.

Step-by-Step Solution

1
Kademe ilerlemesi şartlarını analiz etme
Kademe ilerlemesi için 11 yıl çalışma, olumlu performans ve derece içinde boş kademe bulunması gerekir.
Kademe ilerlemesi aynı derece içindeki yatay ilerlemedir.
2
Derece yükselmesi şartlarını analiz etme
Derece yükselmesi için 33 yıl çalışma, üst derecede boş kadro ve gerekli niteliklere sahip olma gerekir.
Derece yükselmesi memurun dikey olarak daha üst bir sorumluluk ve maaş düzeyine geçmesidir.
3
İki mekanizma arasındaki temel yapısal farkı belirleme
Derece yükselmesi için 'boş kadro' (organizasyonel kontenjan) zorunluyken, kademe ilerlemesi için kadro şartı aranmaz.
Soru kökünde derece yükselmesi için istenen ancak kademe için istenmeyen şart sorulmaktadır.

Key Concept

Derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi arasındaki en temel yapısal fark, derece yükselmesinin üst derecede boş bir kadronun bulunmasına bağlı olmasıdır.

Practice More

657 sayılı Kanun'daki '8 yıl disiplin cezası almayan memura bir kademe verilmesi' istisnasını inceleyiniz.
Estimated Time:50s
Rate this question