Question

Difficulty: MediumRobert K. Merton'un Bürokrasi Modeli

Robert K. Merton'un bürokrasi analizine göre; örgüt içindeki kuralların ve yöntemlerin zamanla personelin kişiliği üzerinde baskı kurması sonucunda, personelin esnekliğini kaybetmesi ve değişen koşullara uyum sağlayamaması durumu ortaya çıkmaktadır. Merton'un, Thorstein Veblen'den esinlenerek kullandığı ve bir alandaki aşırı uzmanlaşmanın veya rutine bağlılığın diğer alanlarda bir tür "körlük" yaratarak yeni durumlarda başarısızlığa yol açmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Eğitilmiş yetersizlikAnswer
  2. B
    Kooptasyon
  3. C
    Yapmacık bürokrasi
  4. D
    Temsili bürokrasi
  5. E
    Amaçların yer değiştirmesi

Answer

Eğitilmiş yetersizlik
Doğru yanıt olan kavram, Robert K. Merton'un Thorstein Veblen'den esinlenerek bürokrasiye uyarladığı bir terimdir. Bu kavram, bürokratik yapıdaki aşırı kuralcılık ve rutinleşmenin, personeli sadece mevcut kuralları uygulamaya odakladığını ve bu durumun personeli yeni, beklenmedik sorunlar karşısında çözümsüz (yetersiz) bıraktığını ifade eder.

Step-by-Step Solution

1
Merton'un bürokrasi modelindeki temel disfonksiyonları ayırt etme
Merton, bürokrasinin beklenmeyen sonuçlarını (disfonksiyonlarını) inceler.
Soruda personelin esnekliğini kaybetmesi ve yeni koşullara uyum sağlayamaması vurgulanmaktadır.
2
Kavramın teorik kökenini belirleme
Soruda geçen Veblen referansı doğrudan 'eğitilmiş yetersizlik' kavramına işaret eder.
Merton, Veblen'in bu terimini bürokratik yapıdaki katılaşmayı açıklamak için kullanmıştır.

Key Concept

Bürokraside Eğitilmiş Yetersizlik ve Disfonksiyonlar

Practice More

Merton'un modelinde 'güvenilirlik ihtiyacının' nasıl kurallara aşırı bağlılığa ve dolayısıyla disfonksiyonlara yol açtığını inceleyen bir soru çözülebilir.
Estimated Time:50s
Rate this question