6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, bir sendikanın veya konfederasyonun tüzel kişiliğinin tüzüğünde öngörülen süre içinde olağan genel kurulunu üst üste belirli bir sayıda gerçekleştirmemesi durumunda kendiliğinden sona ermesi (infisah) söz konusu olur.
Buna göre, sendikanın kendiliğinden sona ermiş sayılması için olağan genel kurulunu üst üste kaç kez yapmamış olması gerekir?
- ABir (1)
- İki (2)Cevap
- CÜç (3)
- DDört (4)
- EBeş (5)
Cevap
6356 sayılı Kanun'a göre sendikanın olağan genel kurulunu üst üste iki (2) kez yapmaması durumunda tüzel kişiliği kendiliğinden sona erer.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 31. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca; sendika veya konfederasyonların tüzüklerinde belirtilen süre içinde olağan genel kurulunu üst üste iki kez yapmaması, tüzel kişiliğin kendiliğinden sona ermesi (infisah) sonucunu doğurur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Sendikaların Kendiliğinden Sona Ermesi (İnfisah)
İpuçları
1
Sendikanın en yetkili organı olan genel kurulun toplanmaması, sendikanın iradesinin felç olması demektir.
2
Bu durum için kanun koyucu 'üst üste' gelme şartını aramıştır.
3
Cevap, sendika yöneticilerinin görev süresi olan 4 yılın yarısına denk gelen bir sayısal değerdir.
Daha Fazla Pratik
Sendikaların mahkeme kararıyla kapatılma (infisaha ek olarak kapatılma) nedenlerini de inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s