John Atkinson’un 'Esnek Firma Modeli'nde yer alan ve işletmenin içsel işgücü piyasasını dinamik bir yapıya kavuşturmayı amaçlayan; işçilerin çok boyutlu beceriler kazanması (multi-skilling), iş grupları arası rotasyon ve hiyerarşik kademeler arasında dikey hareketlilik gibi uygulamalarla üretim sürecindeki katı işbölümünü kırmayı hedefleyen esneklik stratejisi aşağıdakilerden hangisidir?
- İşlevsel (Fonksiyonel) EsneklikCevap
- BSayısal (Miktarsal) Esneklik
- CMali (Ücret) Esnekliği
- DZaman Esnekliği
- EMekan (Coğrafi) Esneklik
Cevap
İşlevsel (Fonksiyonel) Esneklik
Doğru cevap olan esneklik türü, işçilerin üretim sürecindeki farklı fonksiyonları (görevleri) yerine getirebilmesini sağlar. Atkinson’un modelinde bu strateji, özellikle işletmenin çekirdek işgücü için uygulanır ve 'çok becerililik' (multi-skilling) ile 'iş rotasyonu' gibi yöntemlerle işbölümünün katılığı giderilmeye çalışılır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İşlevsel (Fonksiyonel) Esneklik: İşçilerin farklı görevleri üstlenebilecek niteliğe kavuşturulması ve üretim sürecinde çok yönlü kullanılabilmesidir.
Tahmini Süre:3m 0s