Gary Becker tarafından geliştirilen beşeri sermaye modeline göre, işçinin marjinal ürün verimliliğini sadece mevcut firmasında değil, piyasadaki diğer tüm rakip firmalarda da aynı oranda artıran "genel eğitim" (general training) yatırımları ile ilgili aşağıdaki çıkarımlardan hangisi doğrudur?
- Tam rekabetçi bir emek piyasasında eğitimin maliyeti tamamen işçi tarafından üstlenilir ve eğitim süresince işçiye ödenen ücret, işçinin o dönemdeki marjinal ürün değerinden () daha düşüktür.Cevap
- BEğitimin maliyeti ve gelecekteki getirileri işçi ile işveren arasında paylaşılarak, her iki tarafın da iş akdini feshetme maliyeti artırılır.
- Cİşveren, eğitimin verimliliği her yerde artırması nedeniyle işçiyi elinde tutmak amacıyla eğitim maliyetini tamamen üstlenir ve eğitim döneminde düzeyinde ücret öder.
- Dİşçi eğitim maliyetini üstlenmez; ancak eğitim sonrasında piyasadaki tam rekabet şartlarına rağmen marjinal ürün değerinden () daha düşük bir ücret almayı kabul eder.
- EEğitim sürecinde işçinin verimliliği henüz artmadığı için işveren işçiye sembolik olarak marjinal ürün değerinin üzerinde () bir ücret ödeyerek yatırımı teşvik eder.
Cevap
Tam rekabetçi bir emek piyasasında genel eğitimin maliyeti tamamen işçi tarafından üstlenilir ve bu maliyet eğitim döneminde işçinin marjinal ürün değerinden daha düşük bir ücret () almasıyla ödenir.
Genel eğitim, işçinin verimliliğini piyasadaki tüm firmalar için artırdığından, eğitimli işçinin piyasa değeri artar. Tam rekabetçi piyasa varsayımı altında, işveren eğitimli işçiye verimliliğine eşit () ücret ödemek zorundadır. Aksi takdirde rakip firmalar işçiyi ayartacaktır. İşveren eğitim sonrası maliyeti geri kazanamayacağı için, eğitimin maliyeti eğitim döneminde işçinin kendi verimliliğinden daha düşük bir ücreti kabul etmesi () yoluyla bizzat işçi tarafından karşılanır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Genel eğitimde maliyetin işçi tarafından düşük ücret () kabul edilerek üstlenilmesi.
Tahmini Süre:2m 30s