Tam rekabetçi bir mal piyasasında faaliyet gösteren bir firma, ürettiği ürünün birimini TL'den satmaktadır. İşgücü piyasasında da tam rekabet koşullarının geçerli olduğu bu ekonomide günlük piyasa ücret haddi TL'dir. Firmanın istihdam ettiği sonuncu işçinin marjinal fiziki ürünü () birimdir.
Azalan verimler yasasının geçerli olduğu varsayımı altında, bu firma kârını maksimize etmek için aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?
- Emeğin marjinal ürün değeri () ücret haddinden büyük olduğu için istihdam edilen işçi sayısını artırmalıdır.Cevap
- BEmeğin marjinal ürün değeri () ücret haddinden büyük olduğu için istihdam edilen işçi sayısını azaltmalıdır.
- CEmeğin marjinal gelir ürünü () tam rekabetçi piyasada her zaman ürün fiyatına eşit olduğu için mevcut istihdamı korumalıdır.
- DÜrün fiyatındaki artış emek talep eğrisini sağa kaydırdığı için firma daha düşük bir ücret teklif etmelidir.
- EToplam ürünün () azalan verimler nedeniyle düşmeye başlaması sebebiyle üretimi tamamen durdurmalıdır.
Cevap
Emeğin marjinal ürün değeri ücret haddinden büyük olduğu için firma istihdam edilen işçi sayısını artırmalıdır.
Tam rekabetçi bir firmada kâr maksimizasyonu sağlayan emek istihdam düzeyi, emeğin marjinal ürün değerinin () piyasa ücret haddine () eşit olduğu noktadır. Sorudaki verilerle yapılan hesaplamada TL bulunmuştur. Bu değer piyasa ücreti olan TL'den büyük olduğu için firma daha fazla işçi çalıştırarak kârını artırabilir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Kısa Dönem Emek Talebi Dengesi ()
Daha Fazla Pratik
Eksik rekabet mal piyasasında (monopol gibi) emeğin marjinal gelir ürününün () neden marjinal ürün değerinden () daha düşük olduğunu inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 30s