Tam rekabetçi bir mal piyasasında faaliyet gösteren bir firmanın kısa dönem üretim fonksiyonuna ilişkin veriler aşağıdaki tabloda sunulmuştur: | Emek İstihdamı (L) | Toplam Ürün (TP) | | :--- | :--- | | 10 | 150 | | 11 | 168 | Üretilen malın birim satış fiyatı 50 TL ve birim ücret düzeyi 800 TL oldu

Tam rekabetçi bir mal piyasasında faaliyet gösteren bir firmanın kısa dönem üretim fonksiy… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Tam rekabetçi bir mal piyasasında faaliyet gösteren bir firmanın kısa dönem üretim fonksiyonuna ilişkin veriler aşağıdaki tabloda sunulmuştur:

Emek İstihdamı ( $L$ )	Toplam Ürün ( $TP$ )
$10$	$150$
$11$	$168$

Üretilen malın birim satış fiyatı $50$ TL ve birim ücret düzeyi $800$ TL olduğuna göre, kâr maksimizasyonu hedefleyen bu firma için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A
Emeğin marjinal ürün değeri ( $VMP_L$ ) $800$ TL'dir ve firma kâr maksimizasyonu noktasındadır.
B
Emeğin marjinal ürün değeri ( $VMP_L$ ) $900$ TL'dir ve firma kârını maksimize etmek için istihdamı azaltmalıdır.
C
Emeğin marjinal gelir ürünü ( $MRP_L$ ) $50$ TL'dir ve firma denge durumundadır.
Emeğin marjinal fiziksel ürünü $18$ birimdir ve firma kârını maksimize etmek için istihdamı artırmalıdır.Cevap
E
Emeğin marjinal fiziksel ürünü $168$ birimdir ve firma kârını artırmak için istihdamı artırmalıdır.

Cevap

Emeğin marjinal fiziksel ürünü

18

birimdir ve firma kârını maksimize etmek için istihdamı artırmalıdır.

Tam rekabetçi piyasada faaliyet gösteren bir firma için kısa dönem emek talebi dengesi, emeğin marjinal ürün değerinin (

VMP_L

) ücret düzeyine (

w

) eşit olduğu noktada (

VMP_L = w

) kurulur. Soruda verilen verilerle hesaplanan

MP_L = 18

birim ve

VMP_L = 900

TL değerleri,

800

TL'lik ücretin üzerindedir. Bu durum, firmanın istihdam ettiği son işçinin maliyetinden daha fazla getiri sağladığını gösterir. Azalan verimler yasası gereği, firma istihdamı artırdıkça

MP_L

(ve dolayısıyla

VMP_L

) düşecek ve nihayetinde ücrete eşitlenerek dengeye ulaşacaktır. Bu nedenle firma istihdamı artırmalıdır.

Adım Adım Çözüm

Emeğin marjinal fiziksel ürününün (

MP_L

) hesaplanması.

MP_L = \frac{\Delta TP}{\Delta L} = \frac{168 - 150}{11 - 10} = 18

birim.

Kısa dönemde ek bir birim emeğin toplam üretimde yarattığı değişimi bulmak için.

Emeğin marjinal ürün değerinin (

VMP_L

) hesaplanması.

VMP_L = P \times MP_L = 50 \times 18 = 900

TL.

Tam rekabetçi mal piyasasında çalışan bir firma için ek işçinin firmaya sağladığı parasal katkıyı belirlemek için.

Elde edilen marjinal ürün değerinin (

VMP_L

) birim emek maliyeti (ücret,

w

) ile karşılaştırılması.

900 \text{ TL} > 800 \text{ TL} \implies VMP_L > w

Firmanın kâr maksimizasyonu için ek işçinin maliyetinden fazla getiri sağlayıp sağlamadığını kontrol etmek için.

Anahtar Kavram

Kısa Dönem Emek Talebi Dengesi

Alternatif Yöntem

Alternatif olarak, marjinal ürün değerini hesaplamak yerine, son işçinin maliyeti (

800

TL) ürünün fiyatına (

50

TL) bölünerek firmanın kârda kalabilmesi için gereken minimum marjinal fiziksel ürün miktarı (

800 / 50 = 16

birim) bulunabilir. Mevcut marjinal fiziksel ürün (

18

birim) bu eşik değerden büyük olduğu için istihdamın artırılması gerektiği sonucuna varılır.

Tahmini Süre:1m 30s

Soru

Cevap

Adım Adım Çözüm

Anahtar Kavram

Sık Yapılan Hatalar

Alternatif Yöntem

Konular

Bu konudan daha fazla soru