Examkin

Soru

Zorluk: KolayÇalışma Psikolojisinin Tarihsel Gelişimi

Çalışma psikolojisinin tarihsel gelişiminde, Hugo Münsterberg'in bireysel yeteneklere ve işe uyuma odaklanan "Psikoteknik" yaklaşımından farklı olarak; çalışma ortamındaki sosyal grupların ve psikolojik etkenlerin verimlilik üzerindeki etkisini bilimsel olarak ortaya koyan araştırma aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Hawthorne AraştırmalarıCevap
  2. B
    Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
  3. C
    Zaman ve Hareket Etütleri
  4. D
    Yönetim Süreci Yaklaşımı
  5. E
    Bürokrasi Modeli

Cevap

Hawthorne Araştırmaları, çalışma psikolojisinde sosyal ve psikolojik faktörlerin fiziksel koşullardan daha önemli olduğunu gösteren temel çalışmadır.
Doğru cevap olan Hawthorne Araştırmaları, çalışma psikolojisinde bir dönüm noktasıdır. Bu araştırmalar, işçilerin sadece ekonomik veya fiziksel birer varlık olmadığını, aksine sosyal ihtiyaçları olan ve grup dinamiklerinden etkilenen bireyler olduğunu ortaya koyarak Beşeri İlişkiler Akımı'nı başlatmıştır.

Adım Adım Çözüm

1
Tarihsel yaklaşımlar arasındaki temel farkı analiz edin.
Klasik yaklaşımlar (Psikoteknik, Taylorizm) verimliliği fiziksel ve mekanik unsurlarda ararken; Beşeri İlişkiler Akımı sosyal unsurlara odaklanır.
Çalışma psikolojisinin evrimini anlamak için paradigmasal değişimi saptamak gerekir.
2
19241924-19321932 yılları arasında gerçekleştirilen deneyi tanımlayın.
Hawthorne Araştırmaları, aydınlatma düzeyi gibi fiziksel değişikliklerin değil, grup normlarının ve çalışana gösterilen ilginin verimliliği artırdığını kanıtlamıştır.
Bu bulgu, modern çalışma psikolojisinin ve örgütsel davranışın temeli olan 'Sosyal İnsan' modelini doğurmuştur.

Anahtar Kavram

Hawthorne Etkisi ve Beşeri İlişkiler Akımı

Daha Fazla Pratik

Hawthorne Araştırmaları'nın aşamalarını (Aydınlatma Deneyleri, Röle Montaj Odası, Mülakat Programı vb.) inceleyerek her birinin katkısını öğrenebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla

Konular

Çalışma Psikolojisinin Tarihsel Gelişimi

Bu konudan daha fazla soru