4857 sayılı İş Kanunu uyarınca yıllık ücretli izin hakkı ve bu hakkın kullanım esasları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AYer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri, kıdemlerine göre belirlenen temel sürelerin üzerine dörder gün arttırılarak uygulanır.
- Bİş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir.
- Yıllık ücretli izinlerini, işyerinin kurulu bulunduğu mahal dışında geçirecek olan işçilere, istemde bulunmaları ve belgelemeleri şartıyla gidiş ve dönüş süreleri için toplam güne kadar ücretsiz yol izni verilmesi zorunludur.Cevap
- DOn sekiz ve daha küçük yaştaki işçiler ile elli ve daha büyük yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, kıdem sürelerine bakılmaksızın günden az olamaz.
- EYıllık ücretli izin süresine rastlayan hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, izin süresinden sayılmaz ve bu günler izin süresine ayrıca eklenir.
Cevap
Yıllık ücretli izinlerini işyerinin bulunduğu mahal dışında geçirecek olan işçilere verilmesi gereken ücretsiz yol izni süresinin gün olduğunu belirten ifade yanlıştır; bu süre kanunen en fazla gündür.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesine göre, yıllık ücretli izinlerini işyerinin kurulu bulunduğu mahal dışında geçirecek olan işçilere, istemde bulunmaları ve bu durumu belgelemeleri halinde gidiş ve dönüş sürelerini karşılamak üzere toplamda en fazla güne kadar ücretsiz yol izni verilmesi zorunludur. İfadede geçen günlük süre kanuni gerçeklikle bağdaşmamaktadır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Yıllık Ücretli İzin Süreleri ve Yol İzni
Tahmini Süre:2m 0s