sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresinin iş sözleşmesi ile saat olarak belirlendiği bir işyerinde, bir işçi işverenin talebi üzerine bir çalışma haftasında toplam saat çalışmıştır. İşçi, bu fazla çalışması karşılığında zamlı ücret almak yerine serbest zaman kullanmak istediğini işverene yazılı olarak bildirmiştir.
Buna göre, bu işçinin hak ettiği toplam serbest zaman süresi aşağıdakilerden hangisidir?
- saat dakikaCevap
- Bsaat dakika
- Csaat dakika
- Dsaat
- Esaat
Cevap
İşçinin hak ettiği toplam serbest zaman süresi saat dakikadır.
İşçinin haftalık çalışma süresi saat olduğundan, saate kadar olan saatlik kısım 'fazla sürelerle çalışma' sayılır ve her saat için saat dakika ( kat) serbest zaman hakkı doğar ( saat). saati aşan saatlik kısım ise 'fazla çalışma' sayılır ve her saat için saat dakika ( kat) serbest zaman hakkı doğar ( saat). Toplamda saat, yani saat dakika serbest zaman kazanılır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma arasındaki serbest zaman farkı
İpuçları
1
Fazla sürelerle çalışma ve fazla çalışma kavramlarını ayırarak hesaplayın.
2
ile saat arası 'fazla sürelerle çalışma', ile saat arası 'fazla çalışma'dır.
3
Fazla sürelerle çalışma için her saate saat dakika, fazla çalışma için ise saat dakika serbest zaman eklendiğini hatırlayın.
Daha Fazla Pratik
İşçinin bu hak ettiği serbest zamanı ne kadar süre içinde kullanması gerektiğini (6 ay) gözden geçirin.
Alternatif Yöntem
Toplam süreyi ondalık olarak hesaplayıp () en son dakikaya çevirebilirsiniz ( saat dakika = dakika).
Tahmini Süre:1m 30s