Bir kamu kurumunda İnsan Kaynakları uzmanı olarak görev yapan Kemal Bey, evrak kayıt birimindeki personelin iş tatmininde düşüş olduğunu gözlemlemiştir. Bu durumu çözmek amacıyla öncelikle söz konusu pozisyonun görevlerini, çalışma koşullarını ve sorumluluklarını ayrıntılı biçimde gösteren belgeyi (I) incelemiştir. Yapılan değerlendirme sonucunda, personelin monotonluktan kurtulması için sadece rutin evrak kayıt işlemi yapmaları yerine; kendi günlük çalışma planlarını hazırlama ve evrak onay süreçlerinde inisiyatif kullanma yetkisi de kendilerine devredilerek işin dikey boyutta büyümesi (II) sağlanmıştır.
Buna göre, Kemal Bey'in incelediği belge (I) ve uyguladığı iş tasarımı tekniği (II) aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru olarak verilmiştir?
- Aİş gerekleri – İş genişletme
- İş tanımı – İş zenginleştirmeCevap
- Cİş gerekleri – İş zenginleştirme
- Dİş tanımı – İş genişletme
- Eİş envanteri – İş rotasyonu