Bir yazılım şirketinde proje yöneticisi olan Burak Bey, yazılımcıların kod yazarken yaptıkları hataları azaltmak ve kalite standartlarına uygun kod yazma davranışını artırmak istemektedir. Bu amaçla, hata yapmadan kod teslim eden yazılımcıları, haftalık olarak yapılması zorunlu olan ve çalışanlar tarafından genellikle sevilmeyen 'eski kodları belgeleme (dokümantasyon)' görevinden muaf tutacağını açıklamıştır. Bu uygulamanın ardından yazılımcıların daha dikkatli çalıştığı ve kod hatalarının belirgin şekilde azaldığı gözlemlenmiştir.
Edimsel koşullanma (operant conditioning) kuramına göre, Burak Bey'in çalışanların istenen davranışını artırmak için uyguladığı bu yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
- AOlumlu pekiştirme
- Olumsuz pekiştirmeCevap
- CBirinci tip ceza (Olumlu ceza)
- Dİkinci tip ceza (Olumsuz ceza)
- ESönme
Cevap
Olumsuz pekiştirme
Edimsel koşullanma kuramına göre, bir davranışın yapılma sıklığını artırmak amacıyla ortamdan birey için itici, rahatsız edici veya sevilmeyen bir uyarıcının çıkarılması 'olumsuz pekiştirme' olarak adlandırılır. Senaryoda Burak Bey'in amacı hatasız kod yazma davranışını artırmaktır (bu nedenle ceza olamaz). Bu amacı gerçekleştirmek için çalışanları hoşlanmadıkları bir görevden (dokümantasyon) muaf tutarak ortamdan itici bir uyarıcıyı çekmiştir. Bu durum olumsuz pekiştirmenin tipik bir örneğidir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Edimsel Koşullanmada Pekiştirme ve Ceza Türleri
Tahmini Süre:1m 0s