Examkin

Soru

Zorluk: OrtaGirişimci, Yönetici ve İşveren Kavramları

Kendi birikimlerini ve kredi olanaklarını kullanarak bir rüzgâr enerjisi santrali kuran ve faaliyetin sonucunda doğabilecek tüm kâr veya zararı üstlenen Kemal Bey, tesisin sevk ve idaresi için alanında tecrübeli bir mühendis olan Leyla Hanım'ı belirli bir aylık ücret karşılığında görevlendirmiştir. İşletmenin faaliyete geçmesiyle birlikte, tesis bünyesinde çalıştırılmak üzere çeşitli niteliklerdeki personellerle iş sözleşmeleri (hizmet akdi) yapılarak istihdam sağlanmıştır.

Bu senaryoda; kâr ve zarar riskini üstlenen Kemal Bey'in, belirli bir ücret karşılığı sevk ve idareyi sağlayan Leyla Hanım'ın ve personellerle hizmet akdi kuran tarafın işletme literatüründeki kavramsal karşılıkları aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru olarak verilmiştir?

  1. Girişimci – Yönetici – İşverenCevap
  2. B
    Sermayedar – Yönetici – Girişimci
  3. C
    İşveren – Girişimci – Yönetici
  4. D
    Girişimci – İşveren – Yönetici
  5. E
    Yönetici – İşveren – Girişimci

Cevap

Doğru sıralama Girişimci, Yönetici ve İşveren şeklinde olmalıdır.
Verilen senaryoda Kemal Bey sermayeyi ortaya koyup kâr/zarar riskini üstlendiği için 'Girişimci'dir. Leyla Hanım riske ortak olmadan belirli bir maaşla işletmeyi yönettiği için 'Yönetici'dir. İşçilerle hukuki olarak hizmet akdi kuran gerçek veya tüzel kişi ise tanımlar gereği 'İşveren'dir. Bu nedenle doğru sıralama Girişimci – Yönetici – İşveren şeklinde olmalıdır.

Adım Adım Çözüm

1
Kemal Bey'in rolünün belirlenmesi
Üretim faktörlerini bir araya getiren ve kâr/zarar riskini üstlenen kişi olduğu için 'Girişimci' (Müteşebbis) kavramına karşılık gelir.
Girişimcinin temel ayırt edici özelliği risk üstlenerek işletmeyi kurmasıdır.
2
Leyla Hanım'ın rolünün belirlenmesi
Mali riske katlanmadan, sadece belirli bir ücret/maaş karşılığında işletmenin sevk ve idaresini sağladığı için 'Yönetici' (Profesyonel Yönetici) kavramına karşılık gelir.
Yöneticiler kâr veya zarar riskini doğrudan üstlenmez, emekleri karşılığında ücret alırlar.
3
Personellerle hizmet akdi kuran tarafın belirlenmesi
İş hukuku ve işletme bilimine göre işçi ile hizmet akdi (iş sözleşmesi) yaparak onu çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye 'İşveren' denir.
İstihdam ilişkisinin hukuki tarafı işveren olarak tanımlanır.

Anahtar Kavram

İşletmenin temel aktörlerinin (Girişimci, Yönetici, İşveren) sahip oldukları risk ve hukuki sorumluluklarına göre birbirinden ayrılması.
Bu soruyu puanla

Konular

Girişimci, Yönetici ve İşveren Kavramları