Bir kamu kurumunun insan kaynakları departmanı, gelecekte ortaya çıkabilecek personel açığını kapatmak için öncelikle kendi bünyesindeki mevcut potansiyeli değerlendirmek istemektedir. Bu doğrultuda; kurumda halihazırda çalışan personelin eğitim düzeyleri, yabancı dil bilgileri, sahip oldukları mesleki sertifikalar, geçmiş iş tecrübeleri ve özel yeteneklerinin sistematik olarak kaydedildiği bir veri tabanı oluşturulmuştur.
Bu senaryoda kurumun iç işgücü arzını belirlemek ve mevcut işgücü profilini analiz etmek amacıyla kullandığı araç aşağıdakilerden hangisidir?
- Beceri EnvanteriCevap
- BDelfi (Delphi) Tekniği
- CTrend (Eğilim) Analizi
- Dİş Şartnamesi (İş Gerekleri)
- EYedekleme (İkame) Şeması
Cevap
Beceri Envanteri
İnsan kaynakları planlamasında işletmenin iç arzını (elindeki mevcut işgücü potansiyelini) saptamak için kullanılan, çalışanların eğitim, kıdem, yabancı dil, sertifika ve deneyim bilgilerini içeren veri tabanlarına 'Beceri Envanteri' adı verilir. Bu envanter sayesinde açık pozisyonların kurum içinden karşılanıp karşılanamayacağı tespit edilir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İşgücü Arzı ve Talep Tahmin Yöntemleri