Bir kamu kurumunda personelin mesleki verimliliğini ölçmek amacıyla "Eğitim Modülü" ( faktörü, düzey) ve "Kıdem Derecesi" ( faktörü, düzey) değişkenlerinin etkisi incelenmektedir. Araştırmada her bir kombinasyon (hücre) için tesadüfi olarak seçilen personel üzerinde gözlem yapılmış ve etkileşimli iki yönlü varyans analizi modeli kurulmuştur. Analiz sonucunda etkileşim kareler toplamı () , hata kareler toplamı () ise olarak hesaplanmıştır. Buna göre, etkileşim etkisinin anlamlılığını test etmek için kullanılacak olan istatistiği değeri kaçtır?
- Cevap
- B
- C
- D
- E
Cevap
Etkileşim etkisi için hesaplanan F istatistiği değeri olarak bulunur.
Etkileşim serbestlik derecesi ve hata serbestlik derecesi olarak hesaplanır. Bu değerler kullanılarak ve bulunur. Nihai değeri bu iki varyans tahmininin oranı olan sonucunu verir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İki Yönlü ANOVA'da Etkileşimli Model F Testi
Daha Fazla Pratik
Elde edilen bu F değerinin kritik tablo değeri ile karşılaştırılarak etkileşimin anlamlı olup olmadığının yorumlanması üzerine çalışılabilir.
Tahmini Süre:2m 0s