Kamu kurumlarında yürütülen projelerde birimler arası uyumun sağlanması amacıyla kullanılan koordinasyon (eşgüdüm) teknikleri, hiyerarşik (dikey) veya kurullar/komiteler (yatay) aracılığıyla gerçekleştirilebilmektedir. Özellikle karmaşık ve teknik uzmanlık gerektiren kamu hizmetlerinin eşgüdümünde 'kurul ve komiteler' yoluyla sağlanan koordinasyonun, hiyerarşik koordinasyona göre en temel avantajı aşağıdakilerden hangisidir?
- AÜst yöneticinin sahip olduğu emir verme yetkisini kullanarak personeli ortak bir hedefe doğru harekete geçirmesi
- Farklı birimlerden gelen uzmanlık bilgilerinin sentezlenmesine ve çok yönlü bir bakış açısı geliştirilmesine imkan tanımasıCevap
- CGeleceğe yönelik amaç ve hedeflerin belirlenerek bu hedeflere ulaşmak için gerekli kaynakların önceden tahsis edilmesi
- DBirimler arasındaki yetki çatışmalarını kesin bir emir-komuta zinciri kurarak tamamen ortadan kaldırması
- EÖrgüt yapısındaki hiyerarşik kademe sayısını azaltarak bürokratik işlemlerin hızlanmasını sağlaması
Cevap
Kurul ve komiteler yoluyla sağlanan koordinasyonun temel avantajı, farklı birimlerden gelen uzmanlık bilgilerinin sentezlenmesine ve çok yönlü bir bakış açısı geliştirilmesine imkan tanımasıdır.
Kurul ve komiteler yoluyla sağlanan koordinasyon (eşgüdüm), örgütsel hiyerarşinin sınırlarını aşarak farklı uzmanlık alanlarından temsilcilerin bir araya gelmesini sağlar. Bu yapı, teknik bilgi birikiminin paylaşılmasına, farklı departmanların perspektiflerinin sentezlenmesine ve böylece tek bir yöneticinin tek başına çözemeyeceği karmaşık sorunların daha etkin bir şekilde koordine edilmesine olanak tanır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Yatay Koordinasyon (Kurul ve Komiteler) vs. Dikey Koordinasyon (Hiyerarşi)
Daha Fazla Pratik
Yönetim fonksiyonları arasındaki 'A priori' (önceleyici) ve 'A posteriori' (düzeltici) koordinasyon ayrımını inceleyerek zamanlama faktörünü pekiştirebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 15s