Douglas McGregor tarafından geliştirilen "X ve Y Kuramı" çerçevesinde; ortalama bir insanın doğuştan işten hoşlanmadığı, sorumluluktan kaçtığı, hırslı olmadığı ve iş yerinde ancak sıkı bir denetim ile ceza tehdidiyle çalıştırılabileceği varsayımına dayanan yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
- X KuramıCevap
- BY Kuramı
- CBilimsel Yönetim Yaklaşımı
- DOlgunlaşma Kuramı
- EBürokrasi Yaklaşımı
Cevap
Ortalama bir insanın tembel olduğu ve ceza tehdidiyle çalıştırılabileceği varsayımına dayanan yaklaşım X Kuramı'dır.
Doğru cevap olan yaklaşım, insanların işi sevmediği ve ancak dışsal baskılarla (denetim, ceza) motive edilebileceği şeklindeki katı ve klasik görüşleri savunan X Kuramı'dır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
McGregor'un X Kuramı Varsayımları