Question

Difficulty: EasyKısa Çalışma

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca, sigortalıya ödenecek günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kaçı olarak belirlenmiştir?

  1. A
    %40
  2. B
    %50
  3. %60Answer
  4. D
    %75
  5. E
    %100

Answer

Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60'ıdır.
Kısa çalışma ödeneğinin miktarı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Ek Madde 2 uyarınca, sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60'ı olarak kanunla sabitlenmiştir.

Step-by-Step Solution

1
Kısa çalışma ödeneğinin hesaplanmasında esas alınacak dönemi belirle.
Sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınır.
Yasal düzenleme, ödeneğin miktarını son bir yıllık kazanç ortalamasına dayandırır.
2
Günlük ortalama brüt kazancı hesapla.
Brüt kazanç toplamı / 360 gün (veya fiili gün sayısı).
Ödenek günlük bazda hesaplandığı için ortalamanın bulunması gerekir.
3
Yasal oranı uygula.
Günlük ortalama brüt kazancın %60'ı.
4447 sayılı Kanun'un Ek 2. maddesi bu oranı açıkça %60 olarak belirlemiştir.

Key Concept

Kısa Çalışma Ödeneği Miktarı

Hints

1
Kısa çalışma ödeneği, işsizlik ödeneğinden daha yüksek bir orana sahiptir.
2
4447 sayılı Kanun'da bu oran, ortalama brüt kazancın yarısından biraz fazlası olarak belirlenmiştir.
3
Bu oran tam olarak %60'tır ve üst sınırı asgari ücretin %150'sini geçemez.

Practice More

Kısa çalışma ödeneğinin üst sınırı (tavan fiyatı) ve yararlanma şartları (450 gün prim) konularına çalışabilirsiniz.
Estimated Time:45s
Rate this question