Sigortalı , bir bilişim firmasında çalışırken Şubat tarihinde iş yerinin kapanması nedeniyle işsiz kalmıştır. 'nın çalışma ve başvuru bilgileri aşağıda tablo halinde sunulmuştur:
| Kriter | Mevcut Durum |
|---|---|
| Fesih Nedeni | İş yerinin kapanması |
| Son Gün Durumu | gün kesintisiz hizmet akdi |
| Son Yıl Prim Gün Sayısı | gün |
| İŞKUR Başvuru Tarihi | Mart |
sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu hükümleri dikkate alındığında, 'nın işsizlik ödeneği talebinin reddedilme gerekçesi aşağıdakilerden hangisidir?
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son yıl içinde en az gün prim ödeme şartını sağlamamasıAnswer
- Bİş sözleşmesinin fesih tarihinden itibaren günlük yasal süre içerisinde başvuru yapmamış olması
- CSon gün içerisinde hizmet akdinin kesintisiz devam etmemiş olması
- Dİş yerinin kapanması nedeniyle yapılan feshin, ödeneğe hak kazandıran fesih halleri arasında yer almaması
- EToplam prim ödeme gün sayısının, ödeneğin asgari sınırı olan günün altında kalması
Answer
Sigortalının son 3 yıl içindeki toplam prim ödeme gün sayısının 600 günün altında kalması nedeniyle talebin reddedilmesi
4447 sayılı Kanun'a göre işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için sigortalının hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekir. Senaryodaki kişinin 590 gün primi olduğu için bu yasal barajı aşamamıştır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İşsizlik Ödeneği Hak Kazanma Şartları (600 gün prim, 120 gün akit, 30 gün başvuru)
Practice More
Fesih nedenlerinin (Kodlar) işsizlik ödeneği üzerindeki etkilerini ve haklı fesih hallerini inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s