Examkin

Question

Difficulty: EasyGrev Kararı, Oylaması ve Uygulanması

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, işyerinde ilan edilen bir grev kararının uygulanmasına karşı, o işyerinde çalışan işçilerin grev oylaması talebinde bulunabileceği yasal süre aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    33 iş günü
  2. 66 iş günüAnswer
  3. C
    1515 gün
  4. D
    3030 gün
  5. E
    6060 gün

Answer

Grev oylaması talebi için öngörülen yasal süre, grev kararının işyerinde ilan edildiği tarihten itibaren altı iş günüdür.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 60. maddesine göre; grev kararının işyerinde ilan edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde, o işyerinde çalışan işçilerin en az dörtte birinin oylama talebinde bulunması durumunda grev oylaması yapılır.

Step-by-Step Solution

1
Grev sürecindeki aşamayı belirle.
Grev kararı alınmış ve işyerinde ilan edilmiştir.
Oylama talebi ancak kararın ilanından sonra başlayabilir.
2
6356 sayılı Kanun'un ilgili maddesini (Md. 60) uygula.
İlandan itibaren 66 iş günü içinde en az dörtte bir işçinin talebi gereklidir.
Yasa koyucu, grev kararının demokratik denetimi için bu kısa ve kesin süreyi belirlemiştir.

Key Concept

Grev Oylaması Talep Süresi

Practice More

Grev oylaması sonucunda 'greve hayır' çıkması durumunda toplu iş sözleşmesi sürecinin nasıl sonuçlanacağını inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Grev Kararı, Oylaması ve Uygulanması

More questions from this topic