Temyiz incelemesi sırasında Danıştay; alt mahkemenin uyuşmazlığın çözümünde görevsiz olmasına rağmen işin esasına girerek bir karar verdiğini, ancak temyiz edilen kararın sonucunun (hükmünün) mevcut hukuk kurallarına ve ulaşılan nihai duruma göre isabetli olduğunu tespit etmiştir.
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun (İYUK) 49. maddesi hükümleri dikkate alındığında, Danıştay'ın bu durumda vermesi gereken karar aşağıdakilerden hangisidir?
- AKarar sonucu itibarıyla hukuka uygun olduğu için gerekçesini değiştirerek onama kararı verir.
- Kararı, görevsiz bir mahkemece verilmiş olması nedeniyle bozma kararı verir.Answer
- CMahkemenin görevsizliğini maddi bir yanlışlık kapsamında değerlendirerek düzelterek onama kararı verir.
- DKararı, usul ekonomisi ilkesi gereğince doğrudan onar ancak gerekçeli kararda bu duruma işaret eder.
- EKararı onar ancak mahkeme üyeleri hakkında disiplin soruşturması açılması için HSK'ya bildirimde bulunur.
Answer
Kararın görevsiz bir mahkemece verilmiş olması nedeniyle Danıştay tarafından bozulması gerekir.
2577 sayılı İYUK'un 49. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi uyarınca; 'görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması' Danıştay için bir bozma nedenidir. Görev konusu kamu düzeninden olduğu için temyiz aşamasında re'sen gözetilir. Her ne kadar aynı maddenin 2. fıkrasında kararın sonucunun hukuka uygun olması halinde gerekçe değiştirilerek onama yapılabileceği belirtilse de, bu durum mahkemenin görevli olduğu haller için geçerlidir. Görevsiz bir mahkemece verilen karar, sakat bir iradenin ürünü olduğundan sonucuna bakılmaksızın bozulmalıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Görev ve yetki kurallarının kamu düzeninden olması ve mutlak bozma nedeni teşkil etmesi.
Practice More
Danıştay'ın gerekçe değiştirerek onama kararı verdiği tipik bir durumu (mahkemenin yetkili olduğu ancak yanlış kanun maddesini uyguladığı bir örnek) inceleyiniz.
Estimated Time:1m 15s