Stratejik Yönetim

198 questions

Question 1Question

Bir tıbbi cihaz üreticisi, uzun süren kurum içi eğitimler ve Ar-Ge yatırımları sonucunda, yalnızca kendi mühendislerinin uzmanlığına dayanan, rakiplerin kolayca taklit edemediği özgün bir "mikroçip tasarım becerisi" geliştirmiştir. Şirket yönetimi yayımladığı strateji belgesinde; kurumun ana varlık sebebini "Sağlık profesyonellerine en hassas teşhis imkânlarını sunarak insan hayatının kalitesini yükseltmek" olarak tanımlamış, ardından da "2030 yılı sonuna kadar Avrupa tanı cihazları pazarındaki payımızı %20 seviyesine çıkarmak" şeklinde ölçülebilir bir rota belirlemiştir.

Buna göre vakada bahsedilen;
I. Rakiplerin taklit edemediği özgün tasarım becerisi,
II. "Sağlık profesyonellerine... insan hayatının kalitesini yükseltmek" ifadesi,
III. "2030 yılı sonuna kadar... pazar payımızı %20 seviyesine çıkarmak" kararı,
stratejik yönetimin kavramları açısından sırasıyla aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir?

Show answer & explanation

Answer: Temel Yetenek – Misyon – Stratejik Hedef

Answer

Temel Yetenek – Misyon – Stratejik Hedef
Vakada yer alan birinci ifade, işletmenin içsel ve benzersiz kapasitesini tanımladığı için 'Temel Yetenek'tir. İkinci ifade, kurumun varoluş nedenini ve temel görevini anlattığı için 'Misyon'dur. Üçüncü ifade ise ulaşılmak istenen noktayı somut bir oran (%20) ve zaman (2030) vererek belirlediği için 'Stratejik Hedef'tir.

Step-by-Step Solution

1
I. öncüldeki kavramın analiz edilmesi.
İşletmenin sahip olduğu, rakiplerce kolay taklit edilemeyen ve işletmeye üstünlük sağlayan spesifik beceri ve bilgi birikimi 'Temel Yetenek (Öz Yetenek)' kavramına karşılık gelir.
Rekabet avantajının kaynağı olan içsel kapasiteleri doğru tanımlamak.
2
II. öncüldeki cümlenin analiz edilmesi.
İşletmenin 'ana varlık sebebini' açıklayan, kime ve hangi amaçla hizmet ettiğini belirten bildirge 'Misyon' kavramını ifade eder.
Mevcut durumu ve işlevi tanımlayan misyon ile gelecekte ulaşılmak istenen vizyonu birbirinden ayırmak.
3
III. öncüldeki cümlenin analiz edilmesi.
Zaman sınırı (2030 yılı) ve ölçülebilir bir miktar (%20 pazar payı) içeren spesifik ve somut yönelimler 'Stratejik Hedef' olarak adlandırılır.
Genel ve soyut yönelim bildiren stratejik amaçlar ile SMART (spesifik, ölçülebilir vs.) kriterlerini taşıyan stratejik hedefleri ayırt etmek.

Key Concept

Stratejik Yönetimde Temel Yetenek, Misyon ve Stratejik Hedef Kavramları
Estimated Time:1m 30s
Question 2Question

Bünyesinde çok sayıda farklı sektörde faaliyet gösteren iş birimi bulunduran bir holdingin stratejik planlama komitesi, portföyündeki "İleri Teknoloji Malzemeleri" birimini değerlendirmektedir. Yapılan ilk analizde, birimin faaliyet gösterdiği pazarın yıllık büyüme oranının %18\%18 (yüksek) olduğu, ancak birimin en büyük rakibine göre nispi pazar payının 0,30,3 (düşük) seviyesinde kaldığı saptanmıştır. Sadece bu iki nicel kritere dayalı Boston Danışmanlık Grubu (BCG) Matrisi yaklaşımı, birimi "Soru İşaretleri" (Belirsizler) olarak sınıflandırmıştır.

Ancak komite, tek boyutlu pazar payı göstergesinin yanıltıcı olabileceğini düşünerek analizi General Electric (GE) - McKinsey İşletme Portföy Matrisi ile derinleştirmiştir. Yapılan çok faktörlü değerlendirmede; sektörün yüksek kar marjları, olumlu yasal teşvikler ve yüksek giriş engelleri nedeniyle "Endüstri Çekiciliği" YÜKSEK (High); birimin ise düşük pazar payına rağmen sahip olduğu yenilikçi patentler, üstün teknolojik altyapı ve kârlılık oranları sayesinde "İşletme Rekabet Gücü" GÜÇLÜ (Strong) olarak puanlanmıştır.

Bu senaryoya göre, iki farklı durum belirleme matrisinin sunduğu teorik çerçeveler birlikte değerlendirildiğinde, iş birimi için alınması gereken stratejik karar aşağıdakilerden hangisidir?

Show answer & explanation

Answer: GE-McKinsey matrisi, birimin salt pazar payı dezavantajına rağmen niteliksel rekabet üstünlüklerini kapsayarak onu "Yatırım Yap ve Büyü" bölgesine konumlandırdığından; işletmenin bu birime yönelik agresif kaynak tahsisi ve pazara nüfuz etme stratejilerini benimsemesi gerekir.

Answer

GE-McKinsey matrisinin birimi 'Yatırım Yap ve Büyü' bölgesine konumlandırdığı ve işletmenin agresif kaynak tahsisi ile pazara nüfuz etmesi gerektiğini belirten ifadedir.
BCG matrisi iş birimlerini sadece tek boyutlu olan nispi pazar payı ve pazarın büyüme hızına göre değerlendirirken, GE-McKinsey matrisi sektör çekiciliğini ve işletmenin rekabet gücünü patentler, karlılık, yasal durum gibi birçok değişkenle ölçer. Senaryoda Soru İşareti olan birim, GE matrisinde 'Yüksek Endüstri Çekiciliği' ve 'Güçlü Rekabet Gücü' bölgesine oturmuştur. 9 hücreli GE matrisinde bu kesişim alanı en cazip bölgedir ve işletmenin bu birime agresif biçimde yatırım yaparak (Invest/Grow) pazarda lider konumuna gelmesi hedeflenir.

Step-by-Step Solution

1
BCG matrisi analizini değerlendir
Pazar büyümesi yüksek (\18\18) ve pazar payı düşük (0,30,3) olduğu için birim 'Soru İşareti' olarak sınıflandırılmıştır.
BCG matrisi yalnızca iki nicel boyutu (pazar büyüme hızı ve nispi pazar payı) kullanarak temel bir sınıflandırma yapar.
2
GE-McKinsey matrisi analizini değerlendir
Çok faktörlü değerlendirme sonucunda Endüstri Çekiciliği 'Yüksek', İşletme Rekabet Gücü ise 'Güçlü' olarak bulunmuştur.
GE-McKinsey, pazar payı düşük olsa bile teknoloji, patent ve kar marjı gibi kalitatif/kantitatif çoklu değişkenleri hesaba katarak daha detaylı bir rekabet gücü profili çizer.
3
GE-McKinsey 9 hücreli matrisinde konumu tespit et
Yüksek Endüstri Çekiciliği ve Güçlü Rekabet Gücü kesişimi, matriste sol üst (veya eksenlere göre sağ üst) hücreye, yani 'Yatırım Yap ve Büyü' (Invest/Grow) bölgesine denk gelir.
Bu bölgedeki stratejik iş birimleri pazar liderliğine oynamalı, yoğun kaynak tahsisi yapılmalı ve pazara nüfuz etme veya pazar geliştirme stratejileri uygulanmalıdır.

Key Concept

Portföy Analizi Matrislerinin Karşılaştırmalı Kullanımı ve GE-McKinsey Strateji Bölgeleri
Estimated Time:2m 30s
Question 3Question

Alfa A.Ş., uzun yıllardır otomobil lastiği üretimi ve satışı yapmaktadır. Şirket yönetimi, son yıllarda tedarik zincirinde yaşanan dalgalanmalardan etkilenmemek ve temel hammadde maliyetlerini güvence altına alabilmek amacıyla, lastik üretiminde yoğun olarak kullandığı kauçuğun ana sağlayıcısı konumundaki bir tarım plantasyonunu satın alarak kendi bünyesine katmıştır.

Buna göre Alfa A.Ş.'nin uyguladığı kurumsal strateji aşağıdakilerden hangisidir?

Show answer & explanation

Answer: Geriye doğru dikey entegrasyon

Answer

Geriye doğru dikey entegrasyon stratejisidir.
Geriye doğru dikey entegrasyon stratejisi, bir işletmenin kendi üretim sürecinde ihtiyaç duyduğu hammaddeyi veya ara malı üreten işletmeleri satın alması ya da bu alana kendisinin yatırım yapmasıdır. Senaryoda lastik üreticisinin kendi ana hammaddesi olan kauçuğu dışarıdan almak yerine kauçuk plantasyonunu bünyesine katması, tedarik zincirinde geriye (kaynağa) doğru giderek dikey bir büyüme sağladığını gösterir.

Step-by-Step Solution

1
İşletmenin mevcut konumunu ve yapılan hamlenin yönünü belirle.
İşletme otomobil lastiği (nihai ürün) üreticisidir. Yapılan hamle ise hammadde (kauçuk) sağlayıcısını satın almaktır.
Kurumsal stratejilerde işletmenin değer zincirindeki hareket yönü (tedarikçiye doğru, müşteriye doğru, rakibe doğru veya yeni pazara doğru) stratejinin türünü belirler.
2
Bulguyu teorik kavramlarla eşleştir.
Tedarikçiyi satın alarak üretim zincirinde kaynağa doğru ilerlemek 'geriye doğru dikey entegrasyon' olarak adlandırılır.
Entegrasyon (bütünleşme) stratejilerinde ham maddeye doğru gidiş 'geriye', nihai tüketiciye doğru gidiş 'ileriye' yönelik dikey entegrasyonu ifade eder.

Key Concept

Kurumsal Büyüme Stratejileri
Question 4Question

Çok uluslu bir işletme, bünyesindeki farklı stratejik iş birimlerini değerlendirmek amacıyla kapsamlı bir portföy analizi yapmak istemektedir. Yönetim kurulu, stratejik iş birimlerinin durumunu yalnızca "pazar büyüme hızı" ve "nispi pazar payı" gibi tekil göstergelerle değerlendirmenin yetersiz olacağını savunmaktadır. Bu doğrultuda; pazarın büyüklüğü, sektörel kârlılık oranları ve teknolojik yapı gibi çeşitli değişkenlerin bir araya gelmesiyle oluşan "Endüstri (Pazar) Çekiciliği" ile işletmenin marka gücü, üretim kapasitesi ve Ar-Ge yeteneği gibi değişkenlerin oluşturduğu "İşletmenin Rekabet Gücü" boyutlarını temel alan dokuz hücreli (3x3) çok faktörlü bir matrisin kullanılmasına karar verilmiştir.

Buna göre, işletmenin kullanmaya karar verdiği durum belirleme matrisi aşağıdakilerden hangisidir?

Show answer & explanation

Answer: GE (General Electric) - McKinsey Matrisi

Answer

İşletmenin kullanmaya karar verdiği matris GE (General Electric) - McKinsey Matrisidir.
Doğru cevap olan GE-McKinsey Matrisi; işletmelerin stratejik iş birimlerini değerlendirirken BCG matrisinin tekil gösterge zafiyetini aşmak için geliştirilmiş, 'Endüstri (Pazar) Çekiciliği' ve 'İşletmenin Rekabet Gücü (Konumu)' olmak üzere iki ana boyutu ve her boyutta yüksek/orta/düşük şeklinde ayrılarak toplam dokuz (3x3) hücreli bir analiz sunan portföy matrisidir.

Step-by-Step Solution

1
Vaka metnindeki matrisin temel eksenlerini ve yapısını analiz etmek.
Matrisin "Endüstri Çekiciliği" ve "İşletmenin Rekabet Gücü" eksenlerine sahip olduğu, çok faktörlü ve dokuz hücreli (3x3) bir yapıda olduğu belirlenir.
Kullanılacak stratejik analiz aracının karakteristik özelliklerini ortaya çıkarmak için gereklidir.
2
Metinde eleştirilen ve tekil göstergelere ("pazar büyüme hızı" ve "nispi pazar payı") dayanan matrisi tespit edip seçeneklerden dışlamak.
Söz konusu tekil göstergeli matrisin BCG Matrisi olduğu anlaşılır ve bu matris doğru cevap olmaktan çıkarılır.
Çeldiricileri eleyerek doğru matrise ulaşmak için gereklidir.
3
Tanımlanan çok faktörlü eksen özelliklerinin yönetim literatüründe hangi matrise ait olduğunu belirlemek.
Endüstri çekiciliği ve rekabet gücü eksenlerini çok sayıda değişkene (pazar büyüklüğü, marka gücü vb.) dayandırarak ölçen matrisin GE-McKinsey Matrisi olduğu sonucuna varılır.
Doğru teorik aracı tespit ederek soruyu yanıtlamak için gereklidir.

Key Concept

Durum Belirleme Matrisleri Arasındaki Yapısal Farklılıklar (BCG ve GE-McKinsey Karşılaştırması)
Question 5Question

Akıllı ev aletleri sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin stratejik planlama ekibi tarafından yapılan analiz sonucunda aşağıdaki bulgular elde edilmiştir:

I. Devletin enerji verimliliği yüksek cihazlara yönelik yeni vergi indirimleri ve teşvik yasaları çıkarması
II. İşletmenin sahip olduğu patentli üretim teknolojisi sayesinde rakiplerine göre maliyet avantajı elde etmesi
III. Sektöre özel mikroçip sağlayan küresel tedarikçi sayısının yalnızca birkaç büyük firmadan ibaret olması
IV. İşletmenin dağıtım kanallarındaki personelinin sektör ortalamasının altında bir verimlilikle çalışması

Bu bulguların stratejik analiz teknikleri (PESTEL, Porter'ın Beş Güç Modeli ve SWOT) bağlamında sınıflandırılmasına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: I numaralı bulgu, PESTEL analizinde yasal/politik dış çevre faktörü olup SWOT analizinde işletme için potansiyel bir 'fırsat' olarak değerlendirilir.

Answer

Devletin çıkardığı teşvik yasaları makro dış çevrenin yasal/politik bir unsuru olup işletme için fırsat niteliği taşıdığını belirten ifade doğrudur.
Verilen senaryodaki ilk bulgu, devletin vergi indirimi ve teşvik yasası çıkarmasıdır. Yasalar ve teşvikler, işletmenin doğrudan müdahale edemediği ancak uyum sağlaması veya faydalanması gereken makro dış çevre unsurlarıdır ve PESTEL analizinin politik/yasal (Political/Legal) boyutunda incelenir. Bu yasa enerji verimliliği alanında faaliyet gösteren işletme için bir maliyet/satış avantajı potansiyeli taşıdığından, SWOT analizinin dış çevreden gelen 'fırsatlar' kategorisine yerleştirilir.

Step-by-Step Solution

1
Verilen bulguların işletme kontrolünde olup olmadığını (İç Çevre vs. Dış Çevre) belirle.
I. bulgu (Devlet teşviki) ve III. bulgu (Tedarikçi sayısı) işletme kontrolü dışındadır (Dış Çevre). II. bulgu (Patent) ve IV. bulgu (Personel verimi) işletme içi unsurlardır (İç Çevre).
Stratejik analizde doğru aracın seçilebilmesi için öncelikle değişkenin kaynağının tespit edilmesi gerekir.
2
Dış çevre bulgularını kendi içinde makro ve mikro olarak sınıflandır ve analiz araçlarıyla eşleştir.
I. bulgu tüm ülkedeki sistemi etkileyen yasal/politik bir makro dış çevre unsurudur (PESTEL analizine girer). III. bulgu ise sadece o sektörü ilgilendiren mikro dış çevre unsurudur (Porter'ın Beş Güç Modeli'ndeki tedarikçi gücüne girer).
Makro ve mikro dış çevre ayrımı, PESTEL ve Porter modellerinin ayrım noktasını oluşturur.
3
Bulguların işletmeye olumlu veya olumsuz etkisini SWOT bağlamında değerlendir.
I. bulgu olumlu dış etken olduğu için 'Fırsat', III. bulgu olumsuz dış etken olduğu için 'Tehdit'tir. II. bulgu olumlu iç etken olduğu için 'Güçlü Yön', IV. bulgu olumsuz iç etken olduğu için 'Zayıf Yön'dür.
SWOT analizinin temel yapısı, iç faktörleri güç/zayıflık, dış faktörleri fırsat/tehdit olarak ayırmasına dayanır.
4
Elde edilen analiz sonuçlarını seçeneklerle karşılaştır.
Sadece I numaralı bulguyu yasal/politik dış çevre ve fırsat olarak tanımlayan ifadenin tüm stratejik ayrımları doğru yaptığı tespit edilmiştir.
Doğru sonuca ulaşmak için analiz bulgularının çelişkisiz eşleşmesi gerekir.

Key Concept

İç Çevre ve Dış Çevre Analizi Teknikleri Arasındaki Ayrımlar
Question 6Question

Stratejik yönetim sürecinde iç çevre analizi yapan bir işletme yöneticisi, firmanın sahip olduğu yeni bir yazılım altyapısını değerlendirmektedir. Yapılan incelemede bu yazılımın pazardaki fırsatları değerlendirmek için değerli olduğu ve rakiplerde henüz bulunmadığı için nadir olduğu görülmüştür. Ancak yazılımın kod yapısının standart olması ve patent korumasının bulunmaması sebebiyle rakipler tarafından kısa sürede ve düşük maliyetle taklit edilebileceği anlaşılmıştır.

Buna göre, yöneticinin kullandığı stratejik analiz tekniği ve bu kaynağın işletmeye sağlayacağı rekabet durumu aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?

Show answer & explanation

Answer: VRIO Analizi – Geçici rekabet avantajı

Answer

Doğru eşleştirme VRIO Analizi ve Geçici rekabet avantajı kavramlarını içeren seçenektir.
Vaka metninde doğrudan firmanın kendi iç kaynağı (yazılım altyapısı) ele alınmakta ve kaynağın değerli, nadir ve taklit edilebilir olma özellikleri sorgulanmaktadır. Bu çerçeve 'VRIO Analizi'dir. VRIO modelinde değerli ve nadir olan kaynaklar işletmeye rekabet üstünlüğü sağlar; ancak bu kaynaklar rakipler tarafından kolayca kopyalanabiliyorsa (taklit edilebilirlik yüksekse), bu üstünlük kalıcı olamaz ve sadece 'geçici rekabet avantajı' sağlar.

Step-by-Step Solution

1
Kullanılan analiz tekniğini belirleme
Analizin VRIO Analizi olduğu tespit edilir.
Vaka metninde işletmenin kendi sahip olduğu bir kaynağın 'değerli', 'nadir' ve 'taklit edilebilir' olma durumları incelenmektedir. Bu kavramlar doğrudan Barney'in iç çevre analizi aracı olan VRIO çerçevesinin boyutlarıdır.
2
Dış çevre analiz tekniklerini eleme
PESTEL Analizi ve Porter'ın Beş Güç Modeli seçenekleri elenir.
PESTEL ve Porter modelleri işletmenin makro çevresini ve endüstri yapısını (dış çevre) analiz eder, firmanın iç kaynak ve yeteneklerini değerlendirmez.
3
VRIO analizinin hiyerarşik sonucunu belirleme
Durumun 'Geçici rekabet avantajı' yarattığı sonucuna varılır.
VRIO modeline göre bir kaynak değerli ve nadir ise işletme rakiplerinin önüne geçer. Ancak bu kaynak kolayca taklit edilebiliyorsa, rakipler kısa sürede bu yeteneği kopyalayarak aradaki farkı kapatır. Bu nedenle elde edilen avantaj sadece geçici bir süre devam eder.

Key Concept

İç Çevre Analizi ve VRIO Çerçevesi
Estimated Time:1m 15s
Question 7Question

Ulusal çapta faaliyet gösteren bir lojistik firmasının yönetim kurulu başkanı, yıllık değerlendirme toplantısında şirket çalışanlarına hitaben şu ifadeleri kullanmıştır:

"Değerli çalışma arkadaşlarım, bizim bu sektördeki temel varlık nedenimiz; müşterilerimizin gönderilerini en güvenli, hızlı ve şeffaf şekilde, modern teknolojilerden faydalanarak alıcılarına ulaştırmaktır. Önümüzdeki on yıllık süreçte ise ulaşmak istediğimiz nihai nokta, yalnızca Türkiye'nin değil, tüm Avrupa kıtasının en çok tercih edilen ve sektöre yön veren lojistik markası olmaktır."

Buna göre, yönetim kurulu başkanının konuşmasında sırasıyla aşağıdaki stratejik yönetim kavramlarından hangilerine vurgu yapılmıştır?

Show answer & explanation

Answer: Misyon – Vizyon

Answer

Doğru cevap 'Misyon – Vizyon' eşleştirmesini içeren seçenektir.
Stratejik yönetim literatüründe, bir örgütün kuruluş amacını, kimlere hangi mal veya hizmetleri sunduğunu ve varlık nedenini açıklayan kavram 'misyon'dur. Örgütün gelecekte nerede olmak istediğini, hayallerini ve ulaşmak istediği nihai noktayı resmeden kavram ise 'vizyon'dur. Parçadaki 'temel varlık nedenimiz' ifadesi misyonu, 'önümüzdeki on yıllık süreçte ulaşmak istediğimiz nihai nokta' ifadesi ise vizyonu açıkça ortaya koymaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Konuşmadaki ilk vurguyu analiz et.
İlk cümlede geçen 'temel varlık nedenimiz' ve 'müşterilere ulaştırmaktır' ifadeleri işletmenin şu an ne yaptığı ve neden var olduğunu açıklar.
Stratejik yönetimde işletmenin var oluş amacı ve mevcut görevi 'misyon' kavramı ile tanımlanır.
2
Konuşmadaki ikinci vurguyu analiz et.
İkinci cümlede geçen 'önümüzdeki on yıllık süreçte... ulaşmak istediğimiz nihai nokta' ifadesi gelecekteki bir hayali belirtir.
İşletmenin gelecekte olmak istediği yer ve ulaşmak istediği ideal durum 'vizyon' kavramı ile tanımlanır.
3
Bulunan kavramları istenen sıraya yerleştir.
Sırasıyla: 1. Misyon, 2. Vizyon.
Soru kökü 'sırasıyla' ifadesini içerdiği için eşleştirme bu yönde yapılmalıdır.

Key Concept

Misyon ve Vizyon Kavramlarının Ayrımı
Question 8Question

Bir kamu iktisadi teşebbüsü (KİT), artan operasyonel maliyetler ve değişen piyasa koşulları karşısında rekabet gücünü koruyabilmek amacıyla yeni bir yol haritası belirlemiştir. Kurum, içsel yetkinliklerini ve piyasadaki riskleri değerlendirdikten sonra 'maliyet liderliği' stratejisini izlemeye karar vermiştir. Alınan bu kararın ardından, kurumun mevcut organizasyon şeması daha yatay bir yapıya dönüştürülmüş, üretim personeline yönelik yeni verimlilik eğitimleri başlatılmış ve yıllık bütçe ödenekleri bu yeni önceliklere göre ilgili birimlere tahsis edilmiştir.

Buna göre, sözü edilen KİT'in organizasyon şemasını değiştirmesi, eğitimler düzenlemesi ve bütçe tahsisi yapması stratejik yönetim sürecinin hangi aşaması kapsamında değerlendirilir?

Show answer & explanation

Answer: Stratejilerin uygulanması

Answer

Stratejilerin uygulanması
Stratejik yönetim sürecinde 'stratejilerin uygulanması' (implementasyon) aşaması; üst yönetim tarafından alınan stratejik kararların hayata geçirilebilmesi için örgüt yapısının stratejiye uygun hale getirilmesi, kaynakların (bütçe, donanım, teknoloji vb.) tahsis edilmesi ve insan kaynakları politikalarının (eğitim, ödüllendirme) devreye sokulması eylemlerini kapsar. Parçada geçen organizasyon şeması değişikliği ve bütçe tahsisi doğrudan doğruya bu aşamanın karakteristik özellikleridir.

Step-by-Step Solution

1
Senaryodaki temel yönetsel eylemleri tespit et.
Senaryodaki eylemler: Organizasyon şemasının değiştirilmesi, eğitim programlarının başlatılması ve bütçe ödeneklerinin ilgili birimlere tahsis edilmesi.
Yönetim eylemlerinin niteliği, stratejik sürecin hangi aşamasında olunduğunu belirler.
2
Tespit edilen eylemleri stratejik yönetim aşamaları ile eşleştir.
Senaryoda kurum stratejiyi seçmiş (maliyet liderliği) ve planlama bitmiştir. Organizasyon yapısı, bütçe ve insan kaynakları düzenlemeleri alınan kararın hayata geçirilmesi olan 'uygulama' faaliyetleridir.
Stratejik yönetimde formülasyon (oluşturma) zihinsel ve karar odaklı iken, uygulama eylemsel, yapısal ve operasyonel odaklıdır.

Key Concept

Stratejik Yönetim Süreci ve Aşamaları
Estimated Time:1m 0s
Question 9Question

Türkiye pazarında uzun yıllardır beyaz eşya ve tüketici elektroniği sektöründe faaliyet gösteren ve bu alanda yüksek pazar payına sahip olan Beta A.Ş., ekonomik dalgalanmalara karşı riskini dağıtmak istemektedir. Şirket yönetimi, mevcut faaliyet alanıyla tedarik, üretim veya pazarlama açısından hiçbir teknolojik ve ticari bağı bulunmayan gayrimenkul ve konut inşaatı sektörüne yatırım yaparak yeni bir şirket kurma kararı almıştır.

Buna göre, Beta A.Ş.'nin uyguladığı kurumsal strateji aşağıdakilerden hangisidir?

Show answer & explanation

Answer: İlişkisiz (holding türü) çeşitlendirme

Answer

İlişkisiz (holding türü) çeşitlendirme
İlişkisiz (holding türü) çeşitlendirme, bir işletmenin mevcut iş kollarıyla teknoloji, pazar, üretim veya tedarik açısından hiçbir bağlantısı olmayan, tamamen yeni ve farklı bir endüstriye girmesi stratejisidir. Senaryoda Beta A.Ş.'nin beyaz eşya sektöründen, mevcut yapısıyla ticari ve teknolojik hiçbir bağı bulunmayan inşaat sektörüne geçiş yapması, bu stratejinin temel tanımıyla birebir örtüşmektedir.

Step-by-Step Solution

1
İşletmenin mevcut faaliyet alanını belirle
İşletme beyaz eşya ve tüketici elektroniği sektöründe faaliyet göstermektedir.
Mevcut durumu belirlemek, uygulanacak kurumsal stratejinin yönünü analiz edebilmek için gereklidir.
2
İşletmenin yatırım yaptığı yeni sektörü ve mevcut durumla olan bağını incele
İşletme, mevcut alanıyla teknolojik ve ticari hiçbir bağı bulunmayan konut inşaatı sektörüne girmiştir.
Yeni alanın mevcut alanla ilişkisi, uygulanan büyüme stratejisinin türünü (çeşitlendirme türü veya entegrasyon yönü) kesin olarak belirler.
3
Stratejiyi mevcut veriler doğrultusunda sınıflandır
Bağlantısız ve tamamen farklı bir sektöre giriş yapıldığı için bu durum "ilişkisiz çeşitlendirme" stratejisine girmektedir.
İşletmelerin risk dağıtma amacıyla temel yetenekleri ve mevcut iş kollarından bağımsız endüstrilere yatırım yapması yönetim biliminde ilişkisiz çeşitlendirme olarak tanımlanır.

Key Concept

Kurumsal Stratejiler - Büyüme (Çeşitlendirme)
Estimated Time:1m 0s
Question 10Question

Küresel pazarda elektrikli araçlara yönelik talebin hızla artması, otomotiv yan sanayisinde faaliyet gösteren bir işletme tarafından önemli bir büyüme potansiyeli olarak değerlendirilmektedir. Ancak işletme, uzun yıllar geleneksel içten yanmalı motor parçaları üretimine odaklandığı için elektrikli araç bileşenleri konusundaki bilgi birikimi, nitelikli personeli ve üretim altyapısı bakımından rakiplerinin gerisinde kalmıştır. İşletme yönetimi, pazardaki bu yeni yönelimden kazanç sağlayabilmek amacıyla teknoloji transferi anlaşmaları yapmış ve mevcut altyapısındaki teknolojik yetersizlikleri gidermek için yoğun bir yatırım programı başlatmıştır.

Durum belirleme matrislerinden TOWS yaklaşımına göre, işletmenin içsel eksikliklerini iyileştirerek dış çevredeki olumlu gelişmelerden yararlanmayı hedeflediği bu strateji türü aşağıdakilerden hangisidir?

Show answer & explanation

Answer: WO (Zayıflık - Fırsat) stratejisi

Answer

WO (Zayıflık - Fırsat) stratejisi
TOWS matrisi, SWOT analizinin elde ettiği bulguları eyleme (stratejiye) dönüştüren araçtır. Senaryoda, pazar talebinin artması dış çevredeki bir 'Fırsat (O)', işletmenin altyapı ve personel eksikliği ise içsel bir 'Zayıflık (W)' olarak verilmiştir. İşletmenin eksikliklerini yatırım yaparak gidermesi ve bu sayede pazar fırsatını yakalamaya çalışması, TOWS matrisinde zayıflıkları en aza indirip fırsatları en üst düzeye çıkarmayı amaçlayan WO (Zayıflık-Fırsat / Mini-Maksi) stratejisi olarak tanımlanır.

Step-by-Step Solution

1
Senaryodaki dış çevre faktörünü analiz etmek.
Elektrikli araç talebinin hızla artması, işletme için dış çevredeki bir büyüme 'Fırsatı'dır (O - Opportunity).
Dış çevredeki olumlu gelişmeler fırsat olarak değerlendirilir.
2
Senaryodaki iç çevre faktörünü tespit etmek.
İşletmenin teknoloji, bilgi ve altyapı konusunda rakiplerinin gerisinde kalması içsel bir 'Zayıflık'tır (W - Weakness).
İşletmenin kendi bünyesindeki yetersizlikler zayıf yönleri oluşturur.
3
İşletmenin eylem planını TOWS matrisi çerçevesinde sınıflandırmak.
İşletme, teknoloji transferi ve yatırımlarla zayıflığını (W) minimize edip, dışarıdaki fırsattan (O) maksimum derecede yararlanmayı seçtiği için bu durum WO (Mini-Maksi) stratejisidir.
TOWS matrisinde içsel zayıflıkları onararak dışsal fırsatları yakalama çabası WO kadranına aittir.

Key Concept

TOWS Matrisi Stratejileri
Question 11Question

Lojistik sektöründe faaliyet gösteren bir firma, rakiplerinde bulunmayan ve kopyalanması son derece maliyetli olan özel bir rota optimizasyon yazılımı geliştirmiştir. Bu yazılım, firmanın operasyonel maliyetlerini ciddi oranda düşürmesine rağmen şirket içindeki departmanlar arası iletişimsizlik ve uyumsuz performans değerleme sistemleri nedeniyle yazılımdan beklenen finansal getiri tam olarak sağlanamamaktadır.

Bu işletmenin stratejik durumu ve yapması gereken analizlerle ilgili aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: İşletme VRIO modeline göre 'kullanılmayan rekabet avantajı'na sahiptir; örgütsel yapıyı ve destek faaliyetlerini iyileştirmek için Değer Zinciri Analizi gibi iç çevre araçlarından yararlanılmalıdır.

Answer

İşletme VRIO modeline göre 'kullanılmayan rekabet avantajı'na sahiptir; örgütsel yapıyı ve destek faaliyetlerini iyileştirmek için Değer Zinciri Analizi gibi iç çevre araçlarından yararlanılmalıdır.
VRIO modeline göre bir kaynak değerli (maliyetleri düşürüyor), nadir (rakiplerde yok) ve taklit edilemez (kopyalanması maliyetli) ise, ancak işletme bu kaynağı kullanacak uygun örgütsel yapıya (departmanlar arası iletişim, uyumlu performans sistemleri) sahip değilse, ortaya çıkan durum 'kullanılmayan rekabet avantajı'dır. Bu içsel uyumsuzluğu gidermek ve örgütsel destek faaliyetlerini yapılandırmak için PESTEL veya Porter gibi dış çevre analizleri değil, Değer Zinciri Analizi gibi iç çevre analizi teknikleri kullanılmalıdır.

Step-by-Step Solution

1
VRIO kriterlerinin senaryodaki karşılığını analiz etme
Yazılım değerli, nadir ve taklit edilemezdir; ancak departmanlar arası iletişimsizlik nedeniyle örgütsel destek kriteri karşılanamamaktadır.
Rekabet avantajının türünü belirlemek için VRIO çerçevesinin hiyerarşik yapısı sırayla izlenmelidir.
2
VRIO analizinin hiyerarşik sonucunu belirleme
Örgütsel destek eksikliği 'kullanılmayan (potansiyel) rekabet avantajı'na yol açar.
Değerli, nadir ve taklit edilemez bir kaynak örgütsel uyumla desteklenmezse avantaj gerçek finansal getiriye dönüşemez.
3
Sorunun çözümü için uygun analiz tekniği kategorisini seçme
İçsel ve örgütsel sorunları çözmek için PESTEL veya Porter gibi dış çevre araçları değil, Değer Zinciri Analizi gibi iç çevre araçları kullanılmalıdır.
İşletmenin iç yapısındaki destek faaliyetlerinin (insan kaynakları, organizasyon altyapısı) yeniden yapılandırılması gerekmektedir.

Key Concept

İç Çevre Analizi ve VRIO Çerçevesi
Question 12Question

Bir rüzgâr türbini üreticisi, geliştirdiği yeni bir kanat tasarımının stratejik konumunu değerlendirmektedir. Yapılan incelemeler sonucunda; tasarımın enerji verimliliğini %20 artırdığı, piyasadaki diğer firmalarda bu teknolojinin bulunmadığı ve uluslararası patentler sayesinde kopyalanmasının yasal olarak engellendiği tespit edilmiştir. Buna rağmen işletmenin, bu yenilikçi tasarımı seri üretime geçirecek teknik altyapıdan, finansal güçten ve tamamlayıcı organizasyonel birimlerden yoksun olduğu saptanmıştır.

Stratejik yönetim literatürüne göre, bu işletmenin durumunu tespit etmek için kullanılan analiz aracı ve yeni tasarımın işletmeye sağladığı rekabetçi sonuç aşağıdakilerin hangisinde birlikte verilmiştir?

Show answer & explanation

Answer: VRIO Analizi – Kullanılmayan rekabet avantajı

Answer

Doğru yanıt, analizin VRIO Çerçevesi ile yapıldığını ve sonucun 'Kullanılmayan rekabet avantajı' olduğunu belirten seçenektir.
Soruda işletmenin sahip olduğu teknoloji; değerli (verimliliği artırıyor), nadir (rakiplerde yok) ve taklit edilemez (patentli) olarak tanımlanmıştır. Ancak işletmenin örgütsel yapısının (altyapı, finans, tamamlayıcı birimler) bu teknolojiyi ticari bir ürüne dönüştürmede yetersiz kaldığı vurgulanmıştır. İşletmenin içsel kaynaklarını ve yeteneklerini Değer, Nadirlik, Taklit Edilemezlik ve Örgüt (VRIO) boyutlarında inceleyen teknik VRIO analizidir. Dört kriterden ilk üçü sağlanıp sonuncu kriter olan 'Örgütsel Destek' sağlanamadığında, teorik olarak var olan bu rekabetçi potansiyel hayata geçirilemez ve stratejik yönetim literatüründe bu durum 'kullanılmayan (veya elde edilemeyen) rekabet avantajı' olarak adlandırılır.

Step-by-Step Solution

1
Soruda verilen analiz odak noktasını (işletme içi kaynaklar ve yetenekler) belirlemek.
Analizin bir 'İç Çevre Analizi' olduğuna karar verilir.
İşletmenin kendi ürettiği teknoloji, altyapı ve finansal durumu değerlendirilmektedir.
2
Kullanılan spesifik iç çevre analiz tekniğini tanımlamak.
Değerlilik, nadirlik, taklit edilemezlik ve örgütsel kapasite vurgulandığı için tekniğin VRIO analizi olduğu tespit edilir.
Soruda VRIO'nun temel bileşenleri olan Değer, Nadirlik, Taklit Edilemezlik özellikleri tek tek sayılmış ve Örgüt boyutu sorgulanmıştır.
3
VRIO kriterlerinin mantıksal sonucunu değerlendirmek.
İlk 3 kriter olumlu (var) ancak 4. kriter (örgüt/organizasyon) olumsuz (yok) olduğunda sonucun 'kullanılmayan rekabet avantajı' olduğu bulunur.
Kaynağın potansiyeli yüksek olsa da işletmenin bunu ticari faydaya dönüştürecek organizasyonel altyapısı yoktur.

Key Concept

İç Çevre Analizi ve VRIO Çerçevesi
Estimated Time:1m 15s
Question 13Question

Küresel ölçekte yazılım hizmetleri sunan bir bilişim şirketi, yeniden yapılanma sürecinde temel yönelimini ifade eden aşağıdaki bildirgelere kurumsal web sitesinde yer vermiştir:

I. Gelecekte, yapay zeka teknolojilerinde küresel standartları belirleyen öncü şirket konumuna erişmek.
II. Bireylerin yaşam kalitesini artırmak amacıyla, yenilikçi ve güvenilir dijital çözümler tasarlayıp kullanıma sunmak.
III. Tüm faaliyetlerimizde ve kararlarımızda; yenilikçiliği, şeffaflığı ve toplumsal faydayı daima rehber edinmek.

Bu şirketin yayınladığı I, II ve III numaralı ifadelerin stratejik yönetim kavramları açısından doğru adlandırılması aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla verilmiştir?

Show answer & explanation

Answer: Vizyon – Misyon – Temel Değerler

Answer

İfadelerin doğru sıralaması Vizyon – Misyon – Temel Değerler şeklindedir.
Verilen ifadeler incelendiğinde; I. ifade şirketin gelecekte ulaşmak istediği ideal konumu ('öncü şirket konumuna erişmek') belirttiği için vizyon kavramına karşılık gelir. II. ifade şirketin temel varoluş amacını, ne ürettiğini ve kime hizmet ettiğini ('yaşam kalitesini artırmak amacıyla dijital çözümler tasarlamak') açıkladığı için misyon kavramını tanımlar. III. ifade ise şirketin faaliyetlerini yürütürken dayandığı temel inanç ve ilkeleri ('yenilikçilik, şeffaflık, toplumsal fayda') gösterdiği için temel değerler kavramını ifade eder.

Step-by-Step Solution

1
I. ifadenin kavramsal analizi
Gelecekte ulaşılmak istenen ideal konumu tanımladığı tespit edilir ve 'Vizyon' olarak sınıflandırılır.
Vizyon, işletmenin 'gelecekte ne olmak istiyoruz?' sorusuna verdiği yanıttır.
2
II. ifadenin kavramsal analizi
Örgütün varoluş amacını, ne ürettiğini ve kime hizmet ettiğini tanımladığı tespit edilir ve 'Misyon' olarak sınıflandırılır.
Misyon, işletmenin 'biz kimiz ve varoluş amacımız nedir?' sorusuna verdiği yanıttır.
3
III. ifadenin kavramsal analizi
Örgüt çalışanlarının kararlarına ve davranışlarına yön veren inançları tanımladığı tespit edilir ve 'Temel Değerler' (veya ilkeler) olarak sınıflandırılır.
Temel değerler, vizyona doğru ilerlerken taviz verilmeyecek etik, ahlaki ve felsefi ilkelerdir.

Key Concept

Misyon, Vizyon ve Temel Değerler kavramlarının ayırt edilmesi
Estimated Time:1m 0s
Question 14Question

Bir büyükşehir belediyesine bağlı ulaşım koordinasyon birimi, kent içi trafiği rahatlatmak amacıyla gelecek beş yılın planlamasını yapmaktadır. İlk aşamada kentin nüfus artış hızı, mevcut yolların taşıma kapasitesi ve kurumun finansal kaynakları detaylıca incelenmiştir. Elde edilen bulgular doğrultusunda uzman heyet; 'yeni raylı sistem hatlarının inşası', 'otobüs filolarının genişletilmesi' veya 'akıllı sinyalizasyon sistemlerine yatırım yapılması' gibi farklı eylem planlarını maliyet-fayda ekseninde tartışmış ve kurumun hedeflerine en uygun olan akıllı sinyalizasyon projesinde karar kılmıştır.

Buna göre uzman heyetin farklı eylem planlarını tartışarak akıllı sinyalizasyon projesinde karar kılması, stratejik yönetim sürecinin hangi evresi kapsamında değerlendirilir?

Show answer & explanation

Answer: Stratejik alternatiflerin oluşturulması ve seçimi

Answer

Doğru yanıt, uzman heyetin farklı projeler arasından kurumun hedeflerine en uygun olanını seçmesini ifade eden 'Stratejik alternatiflerin oluşturulması ve seçimi' aşamasıdır.
Stratejik yönetim süreci genellikle misyon/vizyon tayini, çevre analizi (durum belirleme), strateji oluşturma (formülasyon), stratejilerin uygulanması ve son olarak değerleme (kontrol) aşamalarından oluşur. Metinde bahsedilen farklı hareket tarzlarının (raylı sistem, otobüs, akıllı kavşak) belirlenmesi ve bunların fayda-maliyet gibi ölçütlere göre tartışılarak en verimli alternatifin seçilmesi faaliyeti, kuramsal olarak strateji formülasyonu (alternatiflerin oluşturulması ve seçimi) aşamasıdır. Kurum eylem seçenekleri arasından rotasını tayin etmiş, ancak henüz icraya (uygulamaya) geçmemiştir.

Step-by-Step Solution

1
Senaryoda gerçekleşen yönetimsel faaliyetleri bölümlere ayırın.
İlk aşamada mevcut durum tespiti (nüfus, yollar ve finansal analiz) yapılmış, sonrasında ise bu veriler ışığında farklı eylem planları üretilerek fayda-maliyet ekseninde karşılaştırılmıştır.
Stratejik yönetim sürecinin aşamaları birbirini izler. Hangi faaliyetin analiz, hangisinin strateji seçimi olduğunu ayırmak doğru tespiti yapmayı sağlar.
2
Soru kökünün odaklandığı spesifik kararı tespit edin.
Soru metnin bütününü değil, özel olarak 'farklı eylem planlarını tartışarak akıllı sinyalizasyon projesinde karar kılması' eyleminin hangi evreye girdiğini sormaktadır.
Adayları yanıltmak amacıyla senaryonun başındaki çevre analizi bilgisi verilmiştir, ancak asıl istenen karar verme aşamasıdır.
3
Karar kılma (seçim yapma) eylemini stratejik yönetim literatürüyle eşleştirin.
Alternatifler arasından organizasyonun hedefine en uygun olanın seçilerek yol haritasının çizilmesi, literatürde 'strateji formülasyonu' veya 'stratejik alternatiflerin oluşturulması ve seçimi' olarak adlandırılır. Eyleme dönüştürme (uygulama) safhasına henüz geçilmemiştir.
Planlamada en son aşama en uygun kararın verilmesidir, bu da doğrudan strateji seçim evresidir.

Key Concept

Strateji Formülasyonu / Stratejik Karar Verme
Question 15Question

Bir üretim işletmesinin strateji geliştirme toplantısında söz alan genel müdür, firmanın sahip olduğu yeni bir nanoteknolojik kaplama materyali hakkında şu değerlendirmeyi yapmıştır:

'Bu yeni materyalimiz, ürün dayanıklılığını artırarak müşterilerimiz için ciddi bir değer yaratıyor ve şu an piyasada başka hiçbir firmada bulunmuyor. Patent hakları tamamen bize ait olduğu için rakiplerimizin bunu kısa ve orta vadede kopyalaması neredeyse imkânsızdır. Bununla birlikte, mevcut üretim bandımız, pazarlama ağımız ve genel organizasyon yapımız bu yenilikçi ürünün potansiyelini tam anlamıyla ticari bir başarıya dönüştürecek uygunluğa ve sistematiğe henüz erişememiştir.'

Buna göre, genel müdürün yaptığı analiz türü ve ulaştığı stratejik sonuç eşleştirmelerinden hangisi doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: İç çevre unsurlarını değerlendiren VRIO analizi kullanılmış olup, materyalin şu an için 'kullanılmayan rekabet avantajı' yarattığı sonucuna varılmıştır.

Answer

İç çevre unsurlarını değerlendiren VRIO analizi kullanılmış olup, materyalin şu an için 'kullanılmayan rekabet avantajı' yarattığı sonucuna varılmıştır.
Senaryodaki yönetici; işletmenin sahip olduğu bir kaynağın değerli olduğunu, piyasada nadir bulunduğunu ve patent sayesinde taklit edilemez olduğunu net olarak belirtmektedir. Bu kriterler, işletmenin kendi kaynak ve yeteneklerini değerlendiren bir iç çevre analiz aracı olan VRIO (Değer, Nadirlik, Taklit Edilemezlik, Örgüt) çerçevesine aittir. Yönetici, son olarak mevcut organizasyon yapısının bu kaynağı ticarileştirecek seviyede olmadığını vurgulamıştır. VRIO modeline göre bir kaynak değerli, nadir ve taklit edilemez olmasına rağmen işletme bunu sömürecek biçimde örgütlenmemişse, elde edilen stratejik sonuç 'kullanılmayan rekabet avantajı' (potansiyel avantaj) olur.

Step-by-Step Solution

1
Yöneticinin metindeki temel vurgularını ayrıştırmak.
Değer yarattığı, piyasada nadir olduğu, taklit edilmesinin imkânsız olduğu ancak organizasyonun yetersiz olduğu saptanır.
Hangi analizin yapıldığını bulmak için yöneticinin kullandığı stratejik değerlendirme ölçütlerinin tespit edilmesi gerekir.
2
Tespit edilen ölçütlerin hangi stratejik analiz aracıyla eşleştiğini bulmak.
Değer, Nadirlik, Taklit Edilemezlik ve Örgüt kriterlerinin VRIO analizini oluşturduğu belirlenir.
PESTEL ve Porter gibi araçlar dış çevreye odaklanırken, VRIO doğrudan bu dört ölçütü kullanarak işletmenin iç kaynaklarını analiz eder.
3
VRIO analizi hiyerarşisinde eksik olan unsura göre sonucu değerlendirmek.
Kaynak V, R ve I kriterlerini sağlıyor ancak O (Örgüt) kriteri eksik olduğu için sonuç 'kullanılmayan rekabet avantajı'dır.
Sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmek için dört koşulun da aynı anda sağlanmış olması gereklidir.

Key Concept

İç Çevre Analizi ve VRIO Çerçevesi
Question 16Question

Ulusal çapta faaliyet gösteren bir teknoloji şirketi, sektördeki rekabet gücünü artırmak amacıyla kapsamlı bir stratejik değerlendirme süreci başlatmıştır. Şirket yönetimi; sahip oldukları patentli yazılım algoritmaları, nitelikli AR-GE personeli ve marka itibarı gibi kurumsal yeteneklerin pazardaki nadirliğini, rakipler tarafından kopyalanma veya ikame edilme zorluğunu ve bu varlıkların kurum tarafından rekabet avantajı yaratacak şekilde ne derece etkin kullanılabildiğini sistematik bir şekilde ölçmek istemektedir.

Buna göre, işletme yönetiminin sahip olduğu kaynak ve yetenekleri belirtilen kriterler çerçevesinde değerlendirmek için aşağıdaki stratejik analiz araçlarından hangisini kullanması en uygundur?

Show answer & explanation

Answer: VRIO Analizi

Answer

VRIO Analizi
Doğru seçenek, kaynaklara dayalı görüş (Resource-Based View) çerçevesinde işletmenin iç çevresini analiz eden VRIO yaklaşımıdır. Soruda belirtilen ölçüm kriterleri; varlıkların nadirliği (Rarity), kopyalanma zorluğu / taklit edilemezliği (Inimitability) ve örgüt tarafından değerlendirilme yeteneği (Organization) doğrudan VRIO analizinin temel parametreleridir.

Step-by-Step Solution

1
Soruda hedeflenen stratejik analizin odak noktasını belirlemek.
Analizin, işletmenin sahip olduğu 'patentli yazılımlar', 'nitelikli personel' gibi içsel kaynaklara odaklandığı tespit edilir.
Bu durum, dış çevre (sektör/makro faktörler) analizinden ziyade bir iç çevre analizi yapıldığını gösterir.
2
Analiz kriterlerini stratejik yönetim araçlarıyla eşleştirmek.
Soruda geçen 'nadirlik', 'kopyalanma zorluğu' ve 'kurum tarafından etkin kullanım' ifadeleri, kaynaklara dayalı görüşün temel aracı olan VRIO çerçevesinin (Value, Rarity, Inimitability, Organization) doğrudan unsurlarıdır.
VRIO analizi, kaynakların sürdürülebilir rekabet avantajı yaratma potansiyelini hiyerarşik olarak bu dört kritere göre test eder.

Key Concept

İç Çevre Analizi ve VRIO Çerçevesi
Question 17Question

Gıda perakendeciliği alanında faaliyet gösteren bölgesel bir işletme, müşteri siparişlerini hızlandıran ve memnuniyeti büyük oranda artıran yapay zekâ destekli bir stok ve sipariş yönetim sistemi geliştirmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda; bu sistemin işletmeye önemli bir değer kattığı ve mevcut durumda bölgedeki diğer rakiplerde bulunmadığı tespit edilmiştir. Ancak sistemin temelini oluşturan yazılım algoritmalarının erişilebilir açık kaynaklı kodlara dayanması nedeniyle, sektördeki rakipler tarafından kısa sürede benzerlerinin yapılabileceği öngörülmektedir.

Jay Barney tarafından geliştirilen ve işletme içi unsurların rekabetçi gücünü test eden çerçeveye göre, söz konusu sistemin firmaya sağlayacağı stratejik sonuç aşağıdakilerden hangisidir?

Show answer & explanation

Answer: Sistem, işletme için değerli ve nadir bir yetenek konumunda bulunmasına rağmen taklit edilebilirliği yüksek olduğu için firmaya yalnızca geçici rekabet avantajı sunar.

Answer

Sistem, işletme için değerli ve nadir bir yetenek konumunda bulunmasına rağmen taklit edilebilirliği yüksek olduğu için firmaya yalnızca geçici rekabet avantajı sunar.
Doğru yanıt, VRIO çerçevesindeki hiyerarşik analizi eksiksiz ve doğru biçimde yansıtmaktadır. Bir işletmenin sahip olduğu yetenek değerliyse ve nadirse, işletme rakiplerinin önüne geçer. Ancak senaryoda açıkça belirtildiği üzere, bu teknolojinin açık kaynak kodlara dayanması rakiplerin benzer bir sistemi kısa sürede kurabilmesine (taklit edilebilirlik) olanak tanır. VRIO modeline göre; Değerli (Evet), Nadir (Evet) ve Taklit Edilemez (Hayır) kombinasyonunun stratejik sonucu 'Geçici Rekabet Avantajı'dır. İşletme, rakipleri sistemi kopyalayana kadar sektörde avantajlı konumda kalacaktır.

Step-by-Step Solution

1
Kaynağın değerlilik (Value) kriterini incele.
Sistem müşteri siparişlerini hızlandırıp memnuniyeti artırdığı için işletmeye değer katmaktadır (Değerli = Evet).
VRIO analizinin ilk basamağı, kaynağın işletmenin fırsatları değerlendirmesine veya tehditleri etkisizleştirmesine yardımcı olup olmadığını belirlemektir.
2
Kaynağın nadirlik (Rarity) kriterini incele.
Sistemin mevcut durumda bölgedeki diğer rakiplerde bulunmadığı tespit edilmiştir (Nadir = Evet).
Değerli bir kaynak rakiplerde de varsa rekabet eşitliği yaratır; sadece az sayıda firmada varsa avantaj potansiyeli taşır.
3
Kaynağın taklit edilebilirlik (Inimitability) kriterini incele.
Sistem açık kaynak kodlara dayandığı için rakipler tarafından kısa sürede kopyalanabilecektir (Taklit Edilmesi Güç = Hayır).
Rakiplerin kaynağı elde etme veya kopyalama maliyetinin yüksek olup olmadığı sürdürülebilirliği belirler.
4
VRIO hiyerarşisine göre nihai stratejik konumu belirle.
Değerli (+) ve Nadir (+) ancak Taklit Edilebilir (-) olan kaynaklar 'Geçici Rekabet Avantajı' oluşturur.
Rakipler kaynağı kopyalayana kadar işletme avantajlıdır, kopyalama gerçekleştiğinde bu durum rekabet eşitliğine dönüşecektir.

Key Concept

VRIO Çerçevesi (Değer, Nadirlik, Taklit Edilemezlik, Organizasyon)
Question 18Question

Stratejik yönetim disiplininde, bir işletmenin sahip olduğu kaynak ve yeteneklerin rekabetçi pozisyonuna etkisi analiz edilirken yalnızca kaynağın niteliksel özelliklerine değil, aynı zamanda işletmenin bu kaynağı sömürebilme (değerlendirme) kapasitesine de odaklanılır.

Örneğin; bir otomotiv ana sanayi işletmesi, otonom sürüş sistemlerinde çığır açacak devrim niteliğinde bir yapay zekâ algoritması geliştirmiştir. Yapılan durum tespitinde; bu algoritmanın müşteriler için yüksek değer yarattığı, dünyada yalnızca bu işletmenin elinde bulunması sebebiyle nadir olduğu ve kod yapısının karmaşıklığı sayesinde rakiplerce kopyalanmasının fiilen imkânsız olduğu görülmüştür. Ne var ki, işletmenin hantal bürokratik yapısı, departmanlar arası iletişim kopuklukları ve yenilikçi projelere bütçe ayırmadaki isteksizliği, söz konusu algoritmanın seri üretim araçlara entegrasyonunu sürekli engellemektedir.

Buna göre, işletmenin içinde bulunduğu durum ve kullanılması gereken analiz araçları hakkında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: VRIO analizinin hiyerarşik yapısına göre; işletme 'örgütsel destek' yeteneğinden yoksun olduğu için söz konusu algoritma şimdilik yalnızca 'kullanılmayan rekabet avantajı' durumundadır.

Answer

VRIO analizinin hiyerarşik yapısına göre; işletme 'örgütsel destek' yeteneğinden yoksun olduğu için söz konusu algoritma şimdilik yalnızca 'kullanılmayan rekabet avantajı' durumundadır.
İç çevre analizi tekniklerinden biri olan VRIO çerçevesi; bir kaynağın rekabet avantajı yaratabilmesi için sırasıyla değerli (Value), nadir (Rarity), taklit edilemez (Inimitability) olmasını ve işletmenin bu kaynağı sömürecek örgütsel yapıya (Organization) sahip olmasını şart koşar. Senaryoda ilk üç kriter sağlanmış ancak işletmenin hantal yapısı nedeniyle örgütsel destek sağlanamamıştır. Bu durum VRIO literatüründe hiyerarşik olarak 'kullanılmayan rekabet avantajı' ile sonuçlanır.

Step-by-Step Solution

1
Senaryodaki kaynağın (algoritmanın) VRIO kriterlerine göre özelliklerini tespit et.
Algoritmanın müşteriler için değerli, piyasada nadir ve rakiplerce taklit edilemez olduğu; ancak işletmenin örgütsel yapısının (bürokrasi vb.) bu kaynağı değerlendirmeye uygun olmadığı belirlenir.
Kaynağın stratejik potansiyelini belirlemek için iç çevre analizi yapılmalıdır.
2
İç ve dış çevre faktörlerini birbirinden ayrıştır.
Algoritma ve mühendislik sırları işletmenin güçlü yönleri; hantal bürokratik yapı ise zayıf yönleridir. Bunlar dış çevre (PESTEL, Porter) fırsat veya tehditleri değildir.
Analiz araçlarının yanlış eşleştirilmesini önlemek için iç/dış sınırlarının çizilmesi gerekir.
3
VRIO kriterlerinin mantıksal ve hiyerarşik sonucunu uygula.
Değerli, nadir ve taklit edilemez olan ancak örgütsel olarak desteklenmeyen bir kaynak 'kullanılmayan rekabet avantajı' (unused competitive advantage) yaratır.
Örgütsel destek eksikliği, kaynağın tam potansiyeline ulaşıp sürdürülebilir avantaj olmasını engeller.

Key Concept

İç Çevre Analizi ve VRIO Çerçevesi
Estimated Time:1m 30s
Question 19Question

Bir mobilya üreticisi, geleceğe yönelik stratejilerini belirlemek amacıyla kapsamlı bir durum analizi gerçekleştirmiş ve yönetim kurulu raporuna şu notları düşmüştür:

• Ahşap ham maddesi sağlayan işletmelerin sayısındaki azalma ve birleşmeler
• Gümrük mevzuatında yapılan değişiklikle ihracatta sağlanan yeni vergi avantajları
• Çalışan personelin teknolojik tasarım programlarını kullanma konusundaki yetersizliği
• Genç nüfusun minimalist ev eşyalarına olan ilgisindeki belirgin artış

Bu rapora göre, yapılan analiz ve sınıflandırmalarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: Ahşap ham maddesi sağlayan işletmelerin durumu, dış çevre analizinin sektörel (mikro) çevre boyutu kapsamında değerlendirilir.

Answer

Ahşap ham maddesi sağlayan işletmelerin durumu, dış çevre analizinin sektörel (mikro) çevre boyutu kapsamında değerlendirilir.
Doğru cevap, ham madde tedarikçilerinin durumunun sektörel (mikro) çevre kapsamında değerlendirilmesidir. Stratejik yönetimde dış çevre; makro çevre (PESTEL) ve mikro/sektörel çevre (Porter'ın Beş Gücü) olmak üzere ikiye ayrılır. Tedarikçilerin gücü ve sektördeki yapısal değişiklikleri, sektörel çevreyi doğrudan belirleyen unsurlardan biridir.

Step-by-Step Solution

1
Rapordaki her bir unsurun iç veya dış çevreye ait olduğunu tespit etme.
Mevzuat ve tüketici ilgisi (Dış-Makro), Tedarikçiler (Dış-Mikro), Personel yetersizliği (İç).
Stratejik analiz tekniklerinin doğru uygulanabilmesi için faktörlerin kaynağının ve işletmenin kontrol düzeyinin belirlenmesi gerekir.
2
Dış çevre unsurlarını kendi içinde makro (genel) ve mikro (sektörel) olarak alt gruplara ayırma.
Mevzuat PESTEL'e (Politik/Yasal), Tüketici ilgisi PESTEL'e (Sosyo-kültürel), Tedarikçiler ise Porter'ın Beş Gücü'ne (Sektörel) aittir.
Her analiz aracının (SWOT, PESTEL, Porter) odaklandığı çevre katmanı farklıdır.
3
Seçeneklerdeki eşleştirmeleri bu sınıflandırmaya göre kontrol etme.
Sadece tedarikçilerin durumunun sektörel çevre ile eşleştirildiği ifadenin doğru olduğu belirlenmiştir.
Diğer ifadeler iç ve dış çevre analiz araçlarını birbiriyle karıştırmaktadır.

Key Concept

İç ve Dış Çevre Analizi Teknikleri (SWOT, PESTEL, Porter'ın Beş Güç Modeli)
Question 20Question

Birden fazla sektörde faaliyet gösteren bir şirketler grubunun üst yönetimi, stratejik değerlendirme toplantısında düşük büyüme potansiyeline sahip tekstil pazarından çekilme ve buradan elde edilecek sermayeyi yapay zekâ alanında faaliyet gösteren yeni bir şirketi satın almak için kullanma kararı almıştır.

Bu kapsamda şirketler grubunun "Hangi iş alanlarında veya pazarlarda faaliyet göstermeliyiz?" sorusuna odaklanarak örgütün bütününe yön veren portföy kararları alması, stratejik yönetim hiyerarşisindeki aşağıdaki strateji düzeylerinden hangisi ile ifade edilir?

Show answer & explanation

Answer: Kurumsal strateji

Answer

Kurumsal strateji, bir işletmenin veya şirketler grubunun genel olarak hangi iş alanlarında varlık göstereceğine karar verdiği en üst düzey stratejidir.
Vakada bahsedilen tekstil pazarından çıkıp yapay zekâ sektörüne girme kararı, doğrudan örgütün hangi alanlarda faaliyet göstereceğini belirleyen en üst düzey yönetsel karardır. Stratejik yönetim hiyerarşisinde işletmenin bütününe yön veren ve büyüme, küçülme veya çeşitlendirme (holding portföy yönetimi) gibi konuları ele alan bu kararlar bütünü 'Kurumsal Strateji' olarak adlandırılır.

Step-by-Step Solution

1
Vakadaki işletme yapısını ve alınan kararın kapsamını analiz etmek.
İşletmenin bir 'şirketler grubu' olduğu ve 'mevcut bir pazardan çekilip yepyeni bir pazara (yapay zekâ) girme' yönünde bir pazar portföyü değişikliği kararı aldığı tespit edilir.
Stratejinin hiyerarşik düzeyini belirlemek için kararın organizasyonun hangi kademesini ve ne genişlikte bir alanı etkilediğini anlamak temel kuraldır.
2
Stratejik yönetim hiyerarşisindeki düzeyler ile alınan kararı eşleştirmek.
Karar 'hangi iş alanında faaliyet gösterileceği' ve kaynakların iş kolları arasında nasıl dağıtılacağı ile ilgili olduğundan, hiyerarşinin en üst seviyesi olan kurumsal stratejiye karşılık geldiği belirlenir.
Kurumsal strateji 'hangi işlerde olmalıyız?' sorusunu yanıtlarken, iş birimi stratejisi 'olduğumuz işte nasıl rekabet etmeliyiz?' sorusunu yanıtlar.

Key Concept

Strateji Düzeyleri (Kurumsal, İş Birimi ve İşlevsel Stratejiler)
Page 1 / 10Next
Stratejik Yönetim Practice Questions — KPSS İşletme | Examkin