Bir kamu araştırma merkezinde görev yapan Dr. Aras, hazırlamayı düşündüğü kapsamlı bir proje için şu değerlendirmelerde bulunmaktadır:
* Gerekli veri analizi ve raporlama becerilerine tam olarak sahip olduğuna ve yeterli çabayı gösterirse projeyi kusursuz tamamlayabileceğine inanmaktadır ().
* Kurumdaki mevcut bütçe olanaklarını ve yönetim anlayışını göz önüne aldığında, projesi çok başarılı olsa dahi kabul edilme ve ödüllendirilme ihtimalini oldukça düşük görmektedir ().
* Projenin kabul edilmesi halinde verilecek olan 'Başuzmanlık' unvanını kariyeri için çok değerli bulmakla birlikte (), bu unvanın getireceği yoğun bürokratik sorumlulukların bilimsel çalışmalarını engelleyeceğini düşündüğünden bu sonuçtan ciddi bir huzursuzluk ve kaçınma duymaktadır ().
Vroom’un Beklenti Teorisi () çerçevesinde Dr. Aras'ın bu projeye yönelik motivasyonel durumuyla ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
- Bireyin ödüle yönelik net değerlemesinin (valens) negatif olması, teorinin çarpımsal yapısı nedeniyle motivasyonun kaçınma yönünde oluşmasına yol açar.Cevap
- BBeklenti () değerinin tam () olması, araçsallık ve valens değerlerinden bağımsız olarak bireyin projeye yönelik yüksek bir içsel motivasyon geliştirmesini sağlar.
- CBireyin unvanı değerli bulması (), araçsallık değeri düşük kalsa bile bu ödülün bir 'hijyen faktörü' olarak işlev görmesini sağlayarak motivasyonu pozitif seviyede tutar.
- DBireyin teknik yeterliliğine olan güveni, düşük araçsallık ve negatif net valens değerlerini dengeleyerek toplam motivasyonu aritmetik ortalama olan seviyesine taşır.
- EDr. Aras'ın net valens değeri negatif olsa da, genel iş tatmini ile performansı arasında mutlak bir doğru orantı olduğu için çalışma azminde bir azalma yaşanmaz.