Examkin

Soru

Zorluk: KolayGrup Kavramı ve Grubun Gelişim Aşamaları (Tuckman Modeli)

Bir kurumda yeni oluşturulan bir çalışma grubunda üyeler arasında görevlerin paylaşımı ve liderlik rolleri konusunda açıkça görüş ayrılıkları ortaya çıkmaya başlamıştır. Grup üyelerinin birbirlerinin fikirlerine direnç gösterdiği ve grup yapısı üzerinde kontrol kurma çabalarının yoğunlaştığı bu evre, Tuckman'ın Grup Gelişim Aşamaları modeline göre aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Oluşum
  2. FırtınaCevap
  3. C
    Normlaşma
  4. D
    Performans
  5. E
    Dağılma

Cevap

Tuckman'ın modelinde grup üyeleri arasındaki çatışma, direnç ve rol rekabetinin yaşandığı evre Fırtına aşamasıdır.
Tuckman'ın modeline göre 'Fırtına' (Storming) aşaması, grubun gelişimindeki ikinci evredir. Bu evrede üyeler grup içindeki yerlerini ve rollerini belirlemeye çalışırken birbirleriyle ve liderin otoritesiyle çatışırlar. Soruda belirtilen 'fikirlere direnç' ve 'kontrol kurma çabaları' bu aşamanın tipik özellikleridir.

Adım Adım Çözüm

1
Sorudaki anahtar kavramları belirle.
Anahtar kavramlar: Görüş ayrılıkları, fikirlere direnç, kontrol kurma çabası ve çatışma.
Tuckman modelindeki her aşamanın kendine has belirgin davranış kalıpları vardır.
2
Belirlenen kavramları Tuckman'ın beş aşamasıyla eşleştir.
Çatışma ve direnç unsurları modelin ikinci aşaması olan Fırtına (Storming) evresine aittir.
Oluşumda belirsizlik, Normlaşmada uzlaşı, Performansta verimlilik ön plandadır; Fırtına ise kriz ve çatışma evresidir.

Anahtar Kavram

Tuckman'ın Grup Gelişim Aşamaları (Fırtına Evresi)
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla

Konular

Grup Kavramı ve Grubun Gelişim Aşamaları (Tuckman Modeli)

Bu konudan daha fazla soru