6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca, işçi sendikası üyeliğinin kazanılması, askıya alınması veya sona ermesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- AMuvazzaf askerlik görevini yerine getirmek üzere işinden ayrılan işçinin sendika üyeliği, askerlik süresince kendiliğinden sona erer.
- BOn beş yaşını doldurmuş olan her işçi, herhangi bir ek şart aranmaksızın sendika kurucusu olabilir.
- Ce-Devlet üzerinden yapılan üyelik başvurusunun geçerli sayılabilmesi için ilgili işyerindeki işverenin yazılı onayının sisteme yüklenmesi zorunludur.
- Üyenin, sendikanın kurulu bulunduğu işkolu dışında başka bir işkoluna giren bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde sendika üyeliği kendiliğinden sona erer.Cevap
- EYaşlılık veya malullük aylığı alarak emekli olan işçinin, sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmaya devam etmesi durumunda üyeliği sona erer.
Cevap
Üyenin, sendikanın kurulu bulunduğu işkolu dışında başka bir işkoluna giren bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde sendika üyeliği kendiliğinden sona erer.
6356 sayılı Kanun'un 19. maddesinin 3. fıkrasına göre; üyenin, sendikanın kurulu bulunduğu işkolundan başka bir işkoluna giren bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde sendika üyeliği kendiliğinden sona erer. Bu durum, sendikaların işkolu esasına göre kurulması ilkesinin bir sonucudur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İşkolu esasına göre sendikalaşma ilkesi gereği, işkolu değişikliği üyeliği doğrudan sona erdirir.
İpuçları
1
Türkiye'de sendikalar 'işkolu' esasına göre kurulur.
Tahmini Süre:1m 15s