Examkin

Soru

Zorluk: KolayKısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği

Güncel Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatı uyarınca, bir sigortalının kısa çalışma ödeneğine (KÇÖ) hak kazanabilmesi için kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son üç yıl içinde en az kaç gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir?

  1. A
    120120
  2. 450450Cevap
  3. C
    600600
  4. D
    900900
  5. E
    10801080

Cevap

Kısa çalışma ödeneğine hak kazanmak için gereken asgari prim ödeme gün sayısı 450 gündür.
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nda 2024 yılında 7495 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik neticesinde, kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için sigortalının kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son üç yıl içinde en az 450 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması yeterli hale getirilmiştir.

Adım Adım Çözüm

1
Kısa çalışma ödeneği hak kazanma şartlarını belirle.
Sigortalının son 3 yıl içindeki prim ödeme gün sayısı incelenmelidir.
Ödeneğe hak kazanmak için yasal bir alt sınır bulunmaktadır.
2
2024 yılında yapılan mevzuat değişikliğini (7495 sayılı Kanun) uygula.
Eski şart olan 600 gün, yapılan güncelleme ile 450 güne indirilmiştir.
Güncel mevzuat uyarınca ödeneğe erişim kolaylaştırılmıştır.

Anahtar Kavram

Kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) için gereken asgari prim ödeme gün sayısı şartı 450 gündür.

Daha Fazla Pratik

Kısa çalışma ödeneğinin üst sınırı ve Cumhurbaşkanının süreyi uzatma yetkisi konusuna çalışabilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla

Konular

Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği

Bu konudan daha fazla soru