Bir kamu kurumu, yeni atanan memurların hizmet içi eğitim sürelerini optimize etmek amacıyla 4 farklı eğitim yönteminin (çevrim içi, yüz yüze, karma ve simülasyon destekli) performans sınavı puanları üzerindeki etkisini incelemektedir. Bu amaçla rastgele seçilen toplam 40 memur, her grupta eşit sayıda katılımcı olacak şekilde bu yöntemlere atanmıştır.
Elde edilen veriler kullanılarak yapılan tek yönlü varyans analizi (ANOVA) sonucunda Genel Kareler Toplamı () 1500 ve Hata Kareler Toplamı () 720 olarak hesaplanmıştır.
Buna göre, araştırmanın İşlem (Gruplar Arası) Kareler Ortalaması () ve Hata Serbestlik Derecesi () sırasıyla aşağıdakilerden hangisidir?
- 260 ve 36Cevap
- B195 ve 39
- C260 ve 39
- D500 ve 36
- E20 ve 36
Cevap
İşlem Kareler Ortalaması 260 ve Hata Serbestlik Derecesi 36 olmalıdır.
Doğru yanıt olan seçenekteki değerler elde edilirken ANOVA'nın toplanabilirlik ilkesi uygulanmıştır. Öncelikle olarak bulunmuştur. Ardından işlem serbestlik derecesi olarak belirlenmiş ve hesaplanmıştır. Hata serbestlik derecesi ise toplam gözlem sayısından grup sayısının çıkarılmasıyla () doğru şekilde bulunmuştur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Tek Yönlü ANOVA'da Kareler Toplamlarının Ayrıştırılması ve Serbestlik Dereceleri