Yeni Kamu İşletmeciliği (YKİ) paradigmasında, geleneksel bürokratik yönetim modelinden farklı olarak savunulan "profesyonel yönetim" (professional management) ilkesinin, yöneticinin rolü ve hesap verebilirlik mekanizmaları üzerindeki temel etkisi aşağıdakilerden hangisidir?
- Yöneticilere girdi ve süreç denetimi yerine, çıktı ve performans hedefleri doğrultusunda geniş bir hareket alanı sağlanarak hesap verebilirliğin sonuç odaklı kurgulanmasıCevap
- BKamu yöneticilerinin yetkilerinin, siyasal müdahaleleri engellemek adına yasal-rasyonel kurallar ve hiyerarşik denetim mekanizmalarıyla daha sıkı şekilde sınırlandırılması
- CYöneticinin rolünün, teknik bir işletmecilikten ziyade toplumsal değerlerin hakemliğini yapmaya ve demokratik katılım süreçlerini kolaylaştırmaya evrilmesi
- DYönetim yetkilerinin hiyerarşik yapıdan tamamen arındırılarak, karar alma süreçlerinin özerk ağ tipi örgütlenmelere ve sivil toplum aktörlerine devredilmesi
- EÖzel sektördeki kâr maksimizasyonu hedefinin kamu kurumlarına doğrudan aktarılarak, tüm yönetim süreçlerinin maliyet-fayda analizine göre standartlaştırılması
Cevap
Yeni Kamu İşletmeciliği anlayışında profesyonel yönetim, yöneticilere operasyonel süreçlerde geniş bir takdir yetkisi verilerek, onların önceden belirlenmiş performans hedefleri ve somut çıktılar üzerinden sorumlu tutulmasıdır.
Yeni Kamu İşletmeciliği (YKİ), kamu yönetimini 'kurallar dizini' olmaktan çıkarıp 'işletmecilik' haline getirmeyi hedefler. Bu doğrultuda profesyonel yönetim ilkesi, yöneticilerin ellerinin kollarının bürokratik kurallarla bağlanmaması (deregülasyon), onlara esneklik tanınması ancak ulaşılan somut çıktılar (performans) üzerinden sıkı bir denetime tabi tutulmaları gerektiğini savunur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
YKİ'de İşletmecilik (Managerialism) ve Sonuç Odaklılık