Rensis Likert'in örgütsel etkinliği artırmak amacıyla geliştirdiği 'Dörtlü Yönetim Sistemleri' modelinde; ideal yapı olarak tanımlanan 'Sistem 4' (Katılımcı Grup) içerisinde yer alan ve bir yöneticinin hem kendi üstünün grubu içerisinde bir üye, hem de kendi astlarının grubu içerisinde bir lider olarak görev yaparak hiyerarşik kademeler arasında eşgüdümü sağladığı temel mekanizma aşağıdakilerden hangisidir?
- Bağlayıcı halka (Linking pin)Cevap
- BDikey uzmanlaşma (Vertical specialization)
- CGayriresmi grup dinamikleri
- DHijyen faktörleri
- EOlgunlaşma-olgunlaşmama dengesi
Cevap
Bağlayıcı halka (Linking pin) kavramı, hiyerarşideki her yöneticinin bir alt grubun lideri ve bir üst grubun üyesi olarak işlev görmesini sağlayarak örgütü bir iletişim ağları bütününe dönüştürür.
Rensis Likert'in Sistem 4 olarak adlandırdığı 'Katılımcı Grup' modelinin en ayırt edici yapısal özelliği 'Bağlayıcı Halka' (Linking Pin) kavramıdır. Bu modele göre, örgüt sadece bireylerin bir araya gelmesi değil, birbirine bağlı grupların birleşimidir. Her yönetici, kendi astlarından oluşan bir grubun lideri iken, aynı zamanda kendi üstünün de içinde bulunduğu bir üst grubun üyesidir. Bu çift taraflı üyelik, hiyerarşik kademeler arasında bir 'iletişim köprüsü' kurarak örgütsel bütünleşmeyi sağlar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Bağlayıcı Halka (Linking Pin) Modeli