İş Sağlığı ve Güvenliği
98 soru
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanları, işverenleri ve iş yerlerini kapsamına almaktadır. Ancak kanunun doğası ve yürütülen hizmetin özelliği gereği bazı özel faaliyet alanları bu kapsamın dışında tutulmuştur.
Buna göre, aşağıdakilerden hangisi sayılı Kanun hükümlerinin uygulanacağı faaliyetlerden biridir?
Bir kamu üniversitesi hastanesinin sterilizasyon ünitesinde; kadrolu bir biyolog, üniversite tarafından görevlendirilen bir stajyer öğrenci ve bir alt işveren (taşeron) bünyesinde çalışan temizlik personeli görev yapmaktadır. Ünitede meydana gelen ve kontrol altına alınamayan ani bir radyasyon sızıntısı (ciddi, yakın ve önlenemez tehlike) üzerine, her üç çalışan da işyerinde kurulu bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun kararını beklemeksizin çalışma alanını terk ederek güvenli bölgeye geçmiştir.
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “çalışmaktan kaçınma hakkı”na ilişkin hükümleri dikkate alındığında, bu olayla ilgili aşağıdaki hukuki çıkarımlardan hangisi doğrudur?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çok tehlikeli sınıfta yer alan bir maden işletmesinde yapılan teftiş sonucunda çalışanlar için hayati tehlike oluşturabilecek bir durum saptanmış ve bu doğrultuda "işin durdurulması" yaptırımı uygulanmıştır. Bu yaptırım kararına karşı işverenin başvurabileceği hukuki yol ve sürecin işleyişi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, işverenin genel yükümlülükleri kapsamında yer alan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyeti ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Bir sanayi işletmesinde toplam çalışan bulunmakta olup işletme yılı aşkın süredir kesintisiz faaliyet göstermektedir. sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri uyarınca, bu iş yerinde kurulması gereken kurul ve görevlendirilmesi gereken asgari çalışan temsilcisi sayısı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde düzenlenen "çalışmaktan kaçınma hakkı"nın kullanım süreci ve hukuki sonuçlarıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Bir kimya fabrikasında çalışan işçi, havalandırma sistemindeki arıza nedeniyle ortamdaki kimyasal gaz yoğunluğunun hayati tehlike oluşturacak seviyeye ulaştığını fark etmiştir. İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu aktiftir.
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, bu durumda olan bir çalışanın "çalışmaktan kaçınma hakkı"nı kullanma usulü ve sürecin hukuki sonuçları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği hükümleri uyarınca, işyerinde yapılmış olan risk değerlendirmesinin; tehlike sınıfına göre belirlenen periyodik süreler dışında, işyerinde meydana gelen belirli değişiklikler durumunda tamamen veya kısmen yenilenmesi zorunludur.
Buna göre, aşağıda verilen durumlardan hangisi risk değerlendirmesinin yenilenmesini gerektiren zorunlu hallerden biri değildir?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “Çalışanların yükümlülükleri” başlıklı . maddesine göre çalışanlar; işverenin verdiği eğitim ve talimatlar doğrultusunda kendilerinin ve yaptıkları işten etkilenen diğer kişilerin sağlık ve güvenliğini korumakla yükümlüdür.
Bu temel yükümlülük çerçevesinde, işyerindeki makine, araç, gereç, tesis ve binalarda gördükleri ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaşan çalışanların yerine getirmesi gereken yasal prosedür aşağıdakilerden hangisidir?
Tehlikeli sınıfta yer alan bir tekstil fabrikasında işe yeni başlayacak olan bir kaynak ustası, aile hekiminden aldığı "çalışabilir" ibareli sağlık raporunu işletmeye sunmuştur. İşveren ise bu raporun geçersiz olduğunu belirterek işçiyi işyeri hekimine yönlendirmiştir.
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun sağlık gözetimine ilişkin hükümleri dikkate alındığında, işverenin bu tutumuyla ilgili aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi doğrudur?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürütülen denetim faaliyetleri ve bu denetimler sonucunda uygulanan idari para cezaları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, işyerlerinde yürütülen "sağlık gözetimi" ve "çalışanların eğitimi" faaliyetlerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, uygulama alanı bakımından sayılı İş Kanunu’na göre daha geniş bir kapsama sahiptir. Buna göre, sayılı Kanun'un istisnaları arasında yer almasına rağmen, sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarınca; ana faaliyet konusu "LPG depolama ve tüp dolum işlemleri" olan bir işletmede, en son risk değerlendirmesi çalışması ve acil durum planı hazırlığı Mart tarihinde tamamlanmıştır. İşyerinde bu süreçten sonra risk düzeyini etkileyecek herhangi bir değişiklik meydana gelmediği varsayıldığında; bu belgelerin periyodik olarak en geç hangi tarihte yenilenmesi gerekir ve bu çalışmaların gerçekleştirilmesinden birinci derecede kim sorumludur?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na tabi bir işyerinde, işverenin gözetim ve denetimi dışındaki bir mahalde (şehir dışı görevlendirme) çalışan personel, Temmuz Cuma günü mesai saatleri içerisinde ağır bir iş kazası geçirmiştir. İşveren, kazanın meydana geldiğini çeşitli iletişim engelleri nedeniyle ancak Temmuz Pazartesi günü öğrenebilmiştir. İşyerinde hafta sonları çalışılmadığı ve Temmuz gününün resmi tatil olduğu bilindiğine göre; işverenin bu kazayı Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirmesi gereken yasal sürenin son günü aşağıdakilerden hangisidir?
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatımızda sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, sayılı İş Kanunu'na kıyasla çok daha geniş bir uygulama alanına sahiptir. Bazı çalışan grupları İş Kanunu'nun kapsamı dışında bırakılmış olsa da sayılı Kanun kapsamına dâhil edilmiştir.
Buna göre, aşağıdaki faaliyetlerde bulunan kişilerden hangisi ** sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu**'nun kapsamı dışında tutulmuştur?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, işyerinde ciddi ve yakın bir tehlike ile karşı karşıya kalan bir çalışan, bu tehlikenin tespiti ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesi için -varsa- öncelikle aşağıdakilerden hangisine başvurma hakkına sahiptir?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işveren, bir çalışanına meslek hastalığı tanısı konulduğunu öğrendiği tarihten itibaren en geç kaç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirim yapmakla yükümlüdür?
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, bir işyerinin tehlike sınıfının (az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli) belirlenmesinde aşağıdakilerden hangisi temel kriter olarak esas alınır?
Bir boya ve kimyasal madde üretim tesisinde yapılan periyodik risk değerlendirmesi sonucunda; üretim bandında kullanılan bir solventin (çözücü), ortam havasına karışarak çalışanlarda uzun vadede meslek hastalığına yol açma riski taşıdığı belirlenmiştir. İşveren, bu riski bertaraf etmek için teknik ve idari çeşitli çözüm yolları aramaktadır.
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun "Risklerden Korunma İlkeleri" hükümleri uyarınca, bu durumda işverenin öncelikli olarak başvurması gereken yükümlülüğü aşağıdakilerden hangisidir?