Bir kamu kurumunda görevde yükselme sınavına giren personel; Hukuk, Teknik ve İdari olmak üzere üç farklı hizmet sınıfından oluşmaktadır. Sınava katılanların dağılımı ve bu personelin yazılı sınav ile mülakattaki başarı oranları aşağıdaki tabloda verilmiştir:
| Hizmet Sınıfı | Katılım Oranı | Yazılı Sınav Başarı Oranı | Mülakat Başarı Oranı |
|---|---|---|---|
| Hukuk | %30 | %40 | %50 |
| Teknik | %50 | %20 | %60 |
| İdari | %20 | %60 | %30 |
Not: Mülakata sadece yazılı sınavı geçenler alınmış olup, tablodaki mülakat başarı oranları yazılı sınavı geçmiş personel üzerinden hesaplanmıştır.
Sınavı asil olarak kazanmak için her iki aşamada da başarılı olmak gerekmektedir. Buna göre, sınavı asil olarak kazanan bir personelin Teknik hizmet sınıfından olma olasılığı kaçtır?
- A
- B
- C
- Cevap
- E
Cevap
Sınavı kazanan bir personelin Teknik hizmet sınıfından olma olasılığı 'tür.
Soruda verilen koşullu olasılık yapısı bir ağaç diyagramı veya Bayes formülü ile çözülmelidir. İstenen durum, sınavı kazanan kişinin Teknik sınıftan olmasıdır. Öncelikle her sınıfın toplam başarı katkısı hesaplanır: Hukuk (), Teknik () ve İdari (). Toplam başarı olasılığı bu değerlerin toplamı olan 'dır. Teknik sınıfın bu başarıdaki payı olduğu için, aranan olasılık olarak bulunur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Bayes Teoremi ve Toplam Olasılık
İpuçları
1
Her bir hizmet sınıfı için, sınavı başarıyla tamamlayan (Katılım × Yazılı × Mülakat) oranlarını ayrı ayrı hesaplayın.
2
Toplam kazanan oranını bulmak için üç sınıfın başarı katkılarını toplayın. Bu değer paydanız olacaktır.
Daha Fazla Pratik
Benzer bir mantıkla, üç farklı fabrikada üretilen ürünlerin hatalı çıkma olasılıkları üzerinden 'Hatalı çıkan ürünün X fabrikasından gelme olasılığı' sorusu çözülebilir.
Alternatif Yöntem
Varsayım Yöntemi: Sınava toplam 1000 kişinin katıldığını varsayın. Hukuk: 300 kişi, Teknik: 500 kişi, İdari: 200 kişi olur. Her gruptan kaç kişinin sınavı geçtiğini tam sayı olarak hesaplayıp oranlayabilirsiniz.
Tahmini Süre:4m 0s