Bir insan kaynakları yöneticisi, çalışanları performans düzeylerine göre 'Çok Düşük', 'Düşük', 'Orta-Düşük', 'Orta', 'Orta-Yüksek', 'Yüksek' ve 'Çok Yüksek' olmak üzere farklı gruba () ayırmayı planlamaktadır. Bu sınıflandırma işlemi için çalışanların liderlik, takım çalışması, problem çözme, iletişim ve zaman yönetimi becerilerini ölçen farklı değişken () kullanılmaktadır. Buna göre, gerçekleştirilecek çok gruplu diskriminant analizi sonucunda elde edilebilecek maksimum diskriminant fonksiyonu sayısı kaçtır?
- A4
- 5Cevap
- C6
- D7
- E12
Cevap
Maksimum diskriminant fonksiyonu sayısı 5'tir.
Çok gruplu diskriminant analizinde, grupları birbirinden ayırmak için oluşturulabilecek maksimum fonksiyon sayısı, grup sayısının bir eksiği () ile bağımsız değişken sayısı () değerlerinden hangisi daha küçükse ona eşittir. Bu soruda olduğu için 'dır. Değişken sayısı ise 'tir. olduğu için doğru cevap 5'tir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Çok gruplu diskriminant analizinde maksimum fonksiyon sayısı ile sınırlıdır.
Daha Fazla Pratik
Değişken sayısının grup sayısından çok daha fazla olduğu bir senaryoda maksimum fonksiyon sayısının nasıl değişeceğini inceleyin.
Tahmini Süre:45s